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会计私自发多工资怎么办
之前在厂里上班现在已经早辞职了厂里
会计多
在我打卡
工资
打了2千元钱
答:
劳动者已经离职,用人单位给劳动者原工资卡里面打了2000元,
劳动者应当依法退回,否则用人单位可以通过法律的途径追回
。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者
依法申请仲裁、提起诉讼
。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合...
我是上个月辞职离开公司的但
会计
在这个月
发工资
的时候多发给了我几...
答:
用人单位没有联系你,通知你退还的可以暂时不退还
。如果不放心你可以用人单位问下为什么多发了,确属用人单位计算错误,应当退还。放心,民事法律关系,没多大责任。
会计
给我发了两次
工资
微信
怎么办
答:
确认是否发多了、通知财务部门
。1、确认是否发多了:需要核实实际工资和应发工资是否一致,检查个人收入是否被计算在内,以及是否有别的误差。2、通知财务部门:确认工资确实发多了,应及时通知财务部门,让财务部门了解情况并采取相应的措施。
关于工资的问题,
会计
给我
发工资
居然多发了.
怎么办
...
答:
1、首先先明确是不是真的工资发多了 2、原则就是该扣的扣
,该拿的拿,100是小事,最重要的是最每月一定要会计拿工资条。工资要心理有谱,薪资结构是怎样的,这个一定要弄清楚。不然以后别人扣了你工资都不知道是怎么回事,乱扣工资吃回扣的会计也不是没有。
会计
弄错了 我也没发现 现在数数多发了我100
工资 怎么办
?
答:
会计不问你,你就拿着吧
。这事会计肯定不会问的。他有可能给别人少发了100.他肯定不会承认自己工作失误的。你去告诉他,不是指出他工作的失误了嘛,这让还得罪人。
我是公司的
会计
,上个月公司查帐卡里多了一千多元,是我自己的
工资
,可是...
答:
首先,既然你是做
会计
的,你应该很清楚,不应该把自己的
工资
和公司的帐户混在一起。当然如果你有足够的证据可以证明那笔钱是你的工资的话,完全可以先和公司商谈,但如果公司在接受了证据的情况下仍要充公,那可以起诉。关键还是证据啊,否则帐里有多少钱凭嘴是说不清的 ...
关于
工资
的问题。
会计
居然给我多发了工资 找我要回
怎么
解决_百度...
答:
半年前的多打
工资
,
会计
是不可能再去算的,账目都是每月做账月结,
怎么
可能还去复查半年前的工资,发放工资应该经过领导签字并且公示核对过的,可以不同意扣回,找领导投诉,如果公司领导说啊要扣回,那么你就请会计出是怎么算差错的,一笔一笔让她算给你看,如果你不能确定可以不承认的。
我做
会计
把
工资
给人家六个月都算多了,请问我应该怎办
答:
首先要跟老板沟通,把这个情况说清楚!确定多算工资的人数和钱!处理方法:1、从下次
发工资
中扣回 2、跟员工把工资要回 3、多发的部分自己承担 一般来说,算错工资是
会计
的责任,最好先诚恳地跟老板认错,然后商讨解决的办法!
出纳给员工多发了一天的
工资
属于虚假做账吗
答:
出纳
发工资
多发了
怎么办
1、多发工资了,首先看看是否真的有误,和人事确认是否多发(这样做的目的是为了确认是否需要调整社保公积金个税,到了下个月可以补扣或退还本月多缴),其次要告诉自己的上级领导(及时反馈遇到的问题会让领导觉得你靠谱,不要等到后面你的领导自己发现问题后把你批评一顿,这样已经...
单位
会计
的失误,从2008年至今,每月多发了
工资
202元,现在要到退,而且从...
答:
可以要求不一次性扣除,分期慢慢扣。同时,也可以要求单位追究
会计
的责任,损失共担。
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