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会计私自发工资
会计
会随便乱
发工资
吗
答:
会计
不会随便乱发
工资
。肯定违规了,但不一定违法。是否违法要看是否造成了较大的不利影响或给公司造成实质性损失,而且私自
发放
了工资,事后经过领导追补同意(签字),影响就更小了。但从
财务
管理和公司治理,这样肯定是违规了。
公司欠
工资
不给,
会计
直接从帐户拿钱自己发可以吗?
答:
不可以哈,你说的这个行为是挪用公款哈。除非经过老板的同意哈。希望我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢。
公司欠
工资
不给,
会计
直接从帐户拿钱自己发可以吗
答:
不可以的哦!这样违法,涉嫌职务侵占罪。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大...
会计私发工资
属于挪用公款嘛
答:
会计私发工资
属于挪用公款。仅仅是正当的打款发工资责任不属于挪用公款,但用人单位不
发放
工资的话可以先和用人单位协商,协商不成直接申请劳动仲裁,给自己私发工资构成挪用公款罪,建议及时和用人单位沟通这件事情。
分公司的小
会计
做账多给自己
发工资
答:
违法。根据国家规定,
会计
不得利用职务之便
擅自
给自己
多发工资
,被查证证实后会被剥夺职位并且终身不得在入会计职位,分公司的小会计做账多给自己属于违法行为,会得到相应的惩罚。
会计
瞒着领导提前给自己亲戚发了一个月的
工资
算违法吗
答:
你好:这样做是违法公司财务制度行为.劳动者有过错在先,用人单位可与劳动者解除劳动关系,不需要向劳动者支付经济补偿金.您公司的
会计私
底下直接按照自己填的数量提前
发工资
,如果给公司造成严重后果是可以追究法律责任的.希望可以帮到你!望采纳,谢谢!
会计
用自己的账号
发工资
会判刑吗
答:
会计
用自己的账号
发工资
不会判刑。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合
财务
流程即可,也不属于违法行为。
会计私自
为自己加
工资
违反什么法律法规
答:
行政法规层面:违反《
会计
法》法律层面:可能违反《刑法》,如果达到追诉标准金额,应定盗窃罪。因为当确定为
工资
总额时,工资已经不属于单位财物,属于其他人财物,所以不属于职务侵占。
单位
会计
未经本人允许在银行
私自
更变
发放工资
银行卡帐户
答:
肯定是不合法 但其开户得有你本人的身份证明 这个又是谁提供的呢 见议立即向领导反映情况 撤销非本人办理的帐号 否则易引起经济问题说不清的
会计
会随便乱
发工资
吗
答:
会计
可以代出纳收钱吗理论上是不可以的.根据企业的内控要求,出纳岗位和会计岗位是两个不相容岗位,所以不能由一个人来兼任两个岗位的工作,但是偶尔出纳有事,是可以的,需要写好交接表和交接日期,办理好交接手续.
财务
管理制度体系中出纳是管钱的,会计是管记账的,不然就是又当裁判员又当运动员的.失去了...
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