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会计私自发多工资怎么办
问:做
会计
是不是经常要
发工资
付钱之类的工作,如果不小心
发多
了工资,付...
答:
你多虑了 正规的公司 一般是不付现金的
工资
都打卡 做工资表需要复核 一般老板都要看的 一般性的报销也是需要
会计
审核再由出纳付款 内控制度完备的单位你想多付都不可能 当然多付了 收款方属不当得利 应予归还 如果追不回可诉诸法律 再追不回来,按责任大小公司制度规定赔付,至于能否开除也是视情节...
公司
财务
经常给员工多发
工资
,然后再要回去,是违法行为吗?
答:
公司财务这样不按照实情给你们
发工资
的行为从个人角度讲不违法但是影响到了你们的正常工作和生活,你可以向公司反应。作为一个公司而言如果
财务人员
屡屡多发工资又要回去可能是出于逃税避税的动机,这种行为是违法的,如果被国税局发现是必将受到一定的法律制裁的。
会计
算
多工资
给我谁的责任
答:
人是提供
工资
的基础信息,
会计
负责核算,如果计算多了,那么是会计的责任与你没有关系,但是向你进行追讨的时候,如果你不进行退回这个就是你的责任了。当然算多了,如果给你个个人所得税造成了损失,你也可以向领导或者会计进行询问并商量出合适的解决方案。
公司
会计多
给自己交医保,还给自己多发
工资
,构成犯罪么?
答:
按数额来看已经构成了犯罪,建议公司首先要求该会计弥补损失,并予以辞退;如果该会计并不愿意弥补损失或者矢口否认那么请
会计师
事务所或律师事务所介入,他们查这种事还是很容易的,最后走法律程序
我朋友是一个
会计
,
发工资
时多发给一个民工1000元,现在民工走了,只有...
答:
说实话 , 你就被指望要那1000块钱了 你有身份证 就说明能找到这个人 但是,得通过派出所。那样你的公司就会知道你在工作上的失误,所以不能报警。除非那人良心发现,否则就当1000块买个教训 下回认真点吧!
如果
会计
自做主张给自己加了
工资
你该
怎么办
?
答:
会计
自己给自己加了
工资
,那你是领导吗?还是老板呢?你如果什么都不是,那你就不要去多管闲事了,否则的话你难道要报告老板吗?报告给老板,你
怎么
知道会计跟老板是什么关系呢?到时候可能是自讨苦吃了。
多发
工资
退回时如何写
会计
分录?
答:
会计
在计算工资时由于粗心等因素,难免会出现一些失误,比如多发工资、漏
发工资
等现象。当多发工资给员工时,多出的部分应该予以退回,那么多发工资退回的会计分录
怎么
做?多发工资退回的会计分录 一般情况下,只要直接做和发放工资相反的分录就可以了,账务处理如下:借:银行存款 贷:应付职工
薪酬
(或者借方...
会计私自
为自己加
工资
违反什么法律法规
答:
行政法规层面:违反《
会计
法》法律层面:可能违反《刑法》,如果达到追诉标准金额,应定盗窃罪。因为当确定为
工资
总额时,工资已经不属于单位财物,属于其他人财物,所以不属于职务侵占。
刚到一公司做
会计
,
工资
是发现金,如果我发错了,比如多发给一员工100...
答:
是你
工资
表计算错了吗?如果是,且员工还在公司上班,可在下月工资表中扣回。如果是,但员工已不在公司上班,只好由你负责了。(99.99999%的老板是不会承担的)。
分公司的小
会计
做账多给自己
发工资
答:
违法。根据国家规定,
会计
不得利用职务之便
擅自
给自己多发
工资
,被查证证实后会被剥夺职位并且终身不得在入会计职位,分公司的小会计做账多给自己属于违法行为,会得到相应的惩罚。
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