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为什么领导喜欢不干活的人
有些人明明
不干活
,说话还难听,
为什么
却深得
领导喜欢
?
答:
可能不是
不干活
,而是工作效率比较高,工作用时比较少,表面上看起来就好像是不干活。评价的时候还需要结合别人的工作性质,也许人家的工作就不是需要整天埋头
干活的
呢。我小姨的工作就很清闲,但是付出的脑力价值比较高。说话难听
的人
要么脾气不好,要么有这么说话的底气,可能
领导
就是特别看重他某一方面...
办公室有
的人
明明不怎么
干活
,说话还冲,
领导
却
喜欢
,原因是
什么
呢?_百 ...
答:
主要是因为这些人他们敢于表达自己的意见和想法,这样的话
领导
能够听到真话,领导比较
喜欢
这样的员工。
...反而是溜须拍马油嘴滑舌
不干活的人
更容易受
领导
的器重?
答:
领导
也很不愿意跟那些很“轴”的老实人打交道,所以提拔了这些马屁精当枪使,把活干了,完成任务,自己躲在后面装好人,群众的意见还是针对马屁精的,群众认为领导还是好领导,你看领导高明不。老老实实
干活的人
一般都挺“轴”,
没
心眼,不会算计,语言表达能力不行,活干了,不会到领导面前邀功,好...
有些人阳奉阴违
不干活
,
老板
却特
喜欢的
原因是
什么
?
答:
1、这些人做事本身就比较灵活。每个人的性格各不相同,有些人的工作能力虽然比较强,做事也比较踏实,但因为他们做事不知道如何变更,同时也会伤害自己跟他人的关系,所以这样
的人
反而不会得到老板的认可。相反,对于那些做事比较灵活的人来说,
老板不
会过分看重他们本身做了
什么
事,他会非常重视他们
做事的
...
为什么
办公室有
的人
明明不怎么
干活领导
却很
喜欢
他呢?
答:
一般不怎么
干活的人
大多都是老员工,他非常的优秀,受到了
领导
的器重,即使他
不干活
,领导也觉得公司离不开他。这种人一般是公司的核心人物,当他在工作的时候就说明公司遭遇到了危机,需要他去解决。公司根本就离不开这样的员工,这样的员工能够帮助公司渡过危机,还可以给公司带来效益。很多职场小白在...
在职场中办公室有
的人
明明不怎么
干活
,
为什么领导
反而很
喜欢
呢?
答:
这可能是因为该名员工为公司创造的价值是通过提供资源来创造价值的。
有些人阳奉阴违
不干活
,
老板
却特
喜欢
,这是
为何
?
答:
同时,这些被阴风弄得阳痿
的人
的
老板
,最主要的原因是他可以利用自己的语言魅力,让自己的老板活得很有成就感和荣誉感,这是满足当代职场人的
领导
意图,以获得一些提成。如果一个人说身边的同事也会这么想,那么他的性格一般会比较平淡,不懂得变通。个人认为,这个人需要尽可能多的发现身边同事的优点,...
为什么
办公室有
的人
明明不怎么
干活
,说话还冲,
领导
却很
喜欢
?
答:
领导者喜欢的
不是一些人擅长打马的能力,而是这些人善于观察文字和颜色,善于思考。不一定是提拔技术骨干,而是提拔善于营销自己、维护团队和谐的高情商人才。每个人都擅长不同的东西。在你眼里,他的工作和专业能力都不好,但他可能是沟通能力,也可能是好人愿意做单位里
没人
做的工作,这在领导眼里是有...
办公室有
的人
明明不怎么
干活
,说话还冲,
为什么领导
却
喜欢
?
答:
职场中有一些人每天吊儿郎当,不但
不干活
,讲话还尤其冲,可
领导
干部偏偏
喜欢
,而用心干活儿的却一直受气,这是
为什么
呢?很有可能就是你一叶障目不见泰山了,只见到表面,没悟透实质。什么是干活儿?并不是一天到晚匆匆忙忙便是干活儿,那般想就太以偏概全了。有
的人
看起来不干活,很有可能他们...
为什么
很多
领导
都
喜欢
那种溜须拍马、不做实事
的人
呢?
答:
只因提拔干部时上级的工作不到位,因为片面所以得到
喜欢
,这样
的人
基础就是不能实干,"喝蛋的本事超群,所以干实事不太喜欢。才有可能导致这种与传统文化中的糟粕有关的现象出炉、这种陋习严重的影响和败坏了党风廉政建设和声誉、有见解、有一定能力。不管他们是性格使然或刻意使然,他们都想通过和
领导
套...
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