有些人阳奉阴违不干活，老板却特喜欢，这是为何？

Question

如题所述

Answer 1

因为这样的人做事很灵活，也很了解老板的真实想法。

某种程度上，当我们遇到处事方式和性格不同的人时，需要客观看待，最好不要有太多偏见。有些人自己做事很灵活，同时又很在意人际关系。在做事刻板的人眼里，这些人的行为属于阴阳。但是，其实不同的人有不同的处事方式，我们需要尽可能的尊重人的多样性。

这些人做事很灵活。

每个人的性格都不一样。有些人虽然工作能力很强，工作踏实，但是因为不懂得改变工作，也会伤害到和别人的关系，所以这样的人是不会被老板认可的。相反，对于做事灵活的人，老板不会太在意他们做了什么，他会很看重他们做事的态度。

他们也非常了解老板的真实想法。

除了做事灵活，如果一个人非常了解老板的真实想法，站在老板的角度思考问题，这样的人自然会获得老板的赏识。某种程度上，职场价值不仅仅是所谓的工作。当一个人能提供相应的情感价值时，这个人也能产生相应的工作价值。

其实在我看来，不是他们不工作，而是他们会让老板看到他们做的每一件事，这样老板会觉得他会一直努力，他们很会说话。基本上每次说话都会讨好老板和领导，让老板和领导觉得这个人情商很高。同时，这些被阴风弄得阳痿的人的老板，最主要的原因是他可以利用自己的语言魅力，让自己的老板活得很有成就感和荣誉感，这是满足当代职场人的领导意图，以获得一些提成。

如果一个人说身边的同事也会这么想，那么他的性格一般会比较平淡，不懂得变通。个人认为，这个人需要尽可能多的发现身边同事的优点，同时多思考老板为什么会对身边的同事生气。工作不是嫉妒的地方。当我们看到别人的优点时，我们需要更多地向别人学习，并通过这种方式改进我们的工作方法。这种心态反而会更好。

Answer 2

首先是因为老板他其实需要这样的人能够在公司里面去协调关系。再有就是这样的人，情商是比较高的，而且交际能力也很强。

Answer 3

这是因为人家情商高，会说话，会讨领导的开心，所以老板才喜欢的。

Answer 4

这些人虽然不干活，但是这些人特别会拍马屁可以让老板特别的开心。这些人会向老板告状，老板可以掌握员工的一手消息。