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为什么工厂不让辞职
工厂为什么不让
员工
辞职
答:
这是工厂在为自己着想啊,那么轻易让员工辞职,
一是工作时人手不够,二是说出去让别人认为这个工厂太动荡,人员流失严重,影响声誉
,而且再招人就没那么容易了。
为什么工厂
很怕员工
辞职
?
答:
主要是员工流动性过大,员工积累的经验会流失
,新员工对公司不熟悉,又要重新培训,有一个漫长的交接、成长过程,对公司来说效率会降低,更容易出现差错。所以很多公司非常注重对员工离职率的考核与管控。
为什么工厂
很怕员工
辞职
答:
主要是员工流动性过大,员工积累的经验会流失
,新员工对公司不熟悉,又要重新培训,有一个漫长的交接、成长过程,对公司来说效率会降低,更容易出现差错。所以很多公司非常注重对员工离职率的考核与管控。
工厂不让辞职
怎么办
答:
”我替你着想,
我觉得你想走就走的理由应该是工厂没有足额支付加班工资,或是没有给你们买社会保险
。在这种情况下你说一声就可以走。还有不用说就可以自己直接走的理由,“ 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳...
东莞
工厂辞职不
批
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况
,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
工厂不让辞职
怎么办,还扣工资
答:
法律分析:
工厂不让辞职
本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工...
我在
工厂
上班
不给辞职
怎么办?
答:
如果你是真的经过深思熟虑之后,确认自己不能继续从事你的工作,那么你是可以选择
辞职
的。
工厂不让
你辞职,是不是因为没有合适的,可以替代你工作的人,所以不愿意让你走。建议你跟领导,说明情况,然后提前申请,做好工作交接在有。正常按照公司的辞职流程走,工厂是不会不给你辞职的。
工厂不让
员工
辞职
怎么办
答:
2、员工有
辞职
的权利,公司
不让
员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 3、除此以外,如果公司存在不投劳动保险、拖欠工资、强迫劳动等情形,你可以随时解除劳动关系而不用承担任何责任。如果单位没有营业执照,你也可以随时解除...
工厂
有权利
不让
员工
辞职
吗
答:
一、公司是否有权利
不让
员工
辞职
1、公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条,用人单位...
我在一个
工厂
上班,不想做了,
辞职
不批,我该怎么办?
视频时间 00:55
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