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不想干了厂里不给辞职怎么办
厂里不给离职怎么办
答:
工厂不让辞职的解决办法:选择与工会或员工代表合作、与相关的劳动监察部门联系、员工可以寻求法律援助
。1、选择与工会或员工代表合作 工会是由一群共同利益的员工组成的组织,它们致力于保护员工的权益和福利。员工可以与工会联系,告知他们关于工厂不给离职的问题,并寻求他们的支持和帮助。工会可能会通过谈...
厂里不给离职怎么办
答:
工厂不给员工辞职的话,
员工是可以直接去当地的劳动局进行举报或者是直接打电话给12333进行投诉
。员工辞职,
只需要提前三十天以书面的形式通知单位
,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以
申请劳动仲裁进行维权
。
工厂
自离了
不给办离职
手续
怎么办
答:
建议通过劳动争议仲裁,依法维权
。而且公司可能涉嫌违法,
可以向劳动监察部门举报
。劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以不给予办理离职手续(包括开具离职证明、结清工资等),不算违...
签了一年劳动合同,
想辞职
,公司
不同意
,
怎么办
?
答:
法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,
可以随时向单位提出辞职
,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同...
老板
不让辞职
,该
怎么办
呢?
答:
6、还想在本行业圈子和上下游行业继续发展。建议把自己的绅士风度和淑女形象发挥到极致。找个私人的理由委婉提出就好了,提出
离职
前后尽量还是保持原有的工作态度,离职前将工作交接好,离职后有力所能及的事项该协助就协助下。世界很小说不定什么时候就遇上了,给自己留条后路。7、都不
干了
,还费那个...
因
不想
在这厂做了 想马上
辞工
走人 厂不批
怎么办
答:
一、工厂离职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
一、厂里不给办离职手续怎么办1、
厂里不给办离职怎么办
,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。2、法律...
厂里
做了一个月,
不想
做了,但
不给辞职
,然后我不做事,这种情况,他们有权 ...
答:
劳动者
辞职
的,用人单位是不能克扣劳动者上个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能...
员工
不想干了
老板
不让辞职怎么办
答:
法律主观:老板不让 辞职 的解决方法: 员工可以提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中, 试用期 提前3天书面提出,用人单位有义务给劳动者结清 工资 并且办理 离职手续 。法律客观:《 劳动合同法 》
第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以 解除劳动合同 。劳动者在...
在
厂里干了
两个月,
想辞工厂里不
批。说要干三个月才行。但是又
没
和我...
答:
您只需要提前三十天书面通知用人单位的,就可以解除劳动关系。如果单位
不给
您办理相关的手续的,您可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法》在厂里干了几天
想辞职
,但是
厂里辞职
不批
怎么办
这个厂子应该很缺人吧 但是如果你
不想干
...
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