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为什么工厂不让辞职
工厂不让辞职
怎么投诉
答:
用人单位
不让
劳动者
辞职
的,因辞退产生劳动争议的,可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。办理辞职和
离职
的流程如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表;2、按照离职手续表办理相关手续:离职员工将离职手续表交部门负责人签字;由离职员工...
工厂不让辞职
怎么办?
答:
辞职
不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理
离职
手续,如果公司
不同意
,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期...
工厂不给辞工
书写,也不让我辞职。怎么办?
答:
如果个人不在乎工资或者离职流程的话,就可以选择直接走人。如果重视工资问题的话,只要个人向领导递交辞职信并继续工作一个月,做好相关工作交接,从法律角度讲,
工厂
是必须
允许离职
的。而且也
不能
拖欠员工工资。如果想要得到正常的离职证明的话,个人就需要同领导协商解决了,不能个人解决问题的话可以寻求...
我在一个
厂里
做快递打包的,就我一个员工,我想
辞职
了老板总是以忙为借 ...
答:
你在一个
工厂
里做快递,打包,就你一个员工想辞职了,老板找借口
不让辞职
。没有签劳动合同这个问题很简单,如果是不想干的情况下。就直接给老板说,我到哪一天,哪一天不干了,你从重新找人吧,他如果还是找借口,你就到那一天,不干就行啦。就你一个人,你是嫌工作忙,还是工资不够高?如果想要...
一般的大
工厂辞职
,领导是不是会马上批?
答:
辞职
是有规定的。厂有厂规,家有家规。如果你在厂里面,工作干的很好。有业绩。
厂里
肯定不会批的。如果你在厂里很一般。没有
什么
突出表现。厂里会批的。
员工因生病辞职,
工厂不给辞职
申请单怎么办
答:
擅自
离职
,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但
不让
走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
我们是计件工,
厂里
生意不好又没有事做,又
不让
我们走?
辞职
又要等一个月...
答:
你没有办法,只能等一个月。因为按照合同法的规定,员工要
辞职
,
厂里
要辞退员工,都是要以书面形式提前一个月告知,你们签订的合同有特殊规定的除外。还有就是你现在签订的合同,你还在实习期,你完全可以随时走,厂里也拿你没有办法。要不然,你只有等一个月。
工厂不给辞工
书写,也不让我辞职。怎么办?
答:
1、
工厂不给辞职
单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
在
工厂
里上班1年多了 现在想
辞职
但是老板
不同意
怎么办?
答:
1、只需要提前一个月书面通知
离职
,到时候就可以走人 2、劳动者有
辞职
的权利,建议去劳动局投诉,不收费,很有效 法律依据 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
...只因家人病重需要
离职
,但是
厂里不给辞职
,怎么办,求帮助?
答:
提前30天书面通知
工厂
,可以解除劳动合同
离职
。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生...
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