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为什么工厂不让辞职
工厂不让
员工
辞职
怎么办
答:
法律分析:可以去仲裁机构提出仲裁。
辞职
不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理
离职
手续,如果公司
不同意
,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
在
工厂
上班,想
辞职不让
走,
什么
理由最好
答:
如果
工厂
没有扣着你的押金的话,就等拿了那个月的工资直接走人。这种不正规的单位赶紧离开的好。或者请病假,
不让
走就一直请病假。
在
工厂
打工
辞职不让
走怎么办
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
工厂
满3月就可以辞职,干了半年了,上司磨磨唧唧拖
给辞职
单怎么办?
答:
你在
工厂
做工,三个月就可以
辞职
,但是你现在干了半年的时间,上司很磨蹭,就是给你拖,
不给
你办理辞职的手续,那么你可以提前一个月打辞职报告,过一个月之后就可以辞职了。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
小
厂辞工不
批怎么办
答:
问题四:在小加
工厂
,
辞工
老板不批,怎么处理呀,急急急急急 5分 你可以向
厂里
交上书面的
辞职
报告,一个月之后就可以
离职
,他批不批你都可以走人,如果工资不发,你可以向劳动局求助 问题五:我要辞工 公司不批准怎么办
给
你来点实际的,看看单位有没有 第三十八条的情形,有点话,以此来要挟...
辞职工厂不让
走怎么办
答:
你有
辞职
的权利,只要提前一个月提出辞职就可以。
工厂
没有理由
不让
你走的。
工厂不让
员工
辞职
怎么办
答:
现实生活中,当你如果想
辞职
,但公司又
不同意
的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的有关规定,每周工作时间40小时,延长工作时间每月累计不得超过36小时,并且应当支付相应的加班...
临时工
工厂不让辞职
怎么办
答:
法律分析:临时工
工厂不让辞职
可以去劳动仲裁部门投诉,可以协商解决,根据相关法律的规定,用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。法律依据:《...
我17岁想回去读书但是工厂现在
不让辞职
,而
工厂辞职
还要等45天后招到...
答:
你提前30天写一份
辞职
申请书,如果你还在试用期,提前3天通知厂里,到时就可以走人,这是法律规定的,你在厂里工作,是挣钱,有人身自由,不是卖给厂里了。如果
厂里不让
你走,或者扣罚你的工钱,你可以到当地的劳动监察部门举报,也可以直接到法院起诉这个工厂,打官司保证赢。《劳动合同法》相关的...
工厂不让辞职
怎么找劳动局
答:
法律分析:这不需要劳动局管的。只要你提前30天递交书面
辞职
报告书,到期
离职
就可以了,不需要单位批准。辞职是劳动者的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
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