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两家公司领工资怎么交社保
同时在
两家公司
上班
怎么交社保
?
答:
社保只要在一处缴纳即可,个税也要合并到一处 进行纳税申报
。个人取得两处及以上工资、薪金所得,应固定一处单位,携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明,于每月15日前,自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税,多退少补。也就是说,两处及以上发放工资的, 不应分别...
老板有两家公司,员工分别在
两家公司拿工资
,两份工资没有超过
社保
最低...
答:
单位在办理
社保
的时候需要注意,就算是母公司下的子公司,子公司下的分公司,
工资
发放、岗位职责与其他分配是公司内部制度安排;对外时候,职工只能跟一家公司签订劳动合同,提交名单的时候统一以一个单位签订合同购置社保。在购置社保的时候,是
两家公司
加起来的金额为提交的工资表,这是员工的月度工资汇总;...
两个公司
可以一起
交社保
吗
答:
对于这种情况,
一般有两种处理方式:一是员工选择一家公司进行社保缴纳,另一家公司则需要为该员工支付工资薪金
;二是两家公司协商确定各自缴纳的社保比例和金额,但需要确保员工的社保权益不受损害。三、法律风险和合规建议 对于公司而言,为同一个员工重复缴纳社保存在法律风险。因此,建议公司在招聘员工时...
两个公司买社保怎么
办理吗
答:
首先,该企业已经在单位所属区域社保登记为参保单位;其次,
由单位经办人在每月1~20日,提交资料——聘用合同、工资单复印件、照片、身份证和户口复印件、填写参保地规定的表格并加盖红公章、制卡费25.00元/人
。若是单位没有社保注册登记———单位(公司)的参保手续,参照我们武汉的办事流程:1、先...
一人在两单位
领工资
,个税和
社保怎么交
答:
按理说,如果这个人在你们单位是专职,就应该上
社保
。但是如果在别的单位已经上了,不上也是可以的。至于个税,如果在两处取得的收入都是工资薪金,那么有两种做法:1、其中一家
公司
将工资汇给另一家公司,由另一家工资合并发放,并按合计数
缴纳
个税2、
两家工资
分别发放并各自计税,其人需要自行去税务...
两家公司
同时
交社保怎么
办
答:
1、可以与另一家
公司
协商,因不用参保
缴费社保
提高
工资
待遇的问题。 2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码,若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。 二、我国的劳动法都是排斥这种情况的。
社保如何
进行会计核算目前国家向
企业
征收的社会保险统筹主要有:基本...
两个公司
发
工资社保怎么
算
答:
你好,一人在两单位
领工资
,个税和
社保交
法如下:在发工资的单位代扣代缴个税就行了,但因为你在该单位没有上社保,所以交的社保不能扣除,如果想扣除的话,需要你把
社保缴费
记录按月提供给发工资的单位。另外现在社保税务代收了,而且大数据时代,税务是可以将单位申报的收入情况和社保缴费记录作对比的。建议你...
老板有
两个公司
,该
怎么
给老板发
工资缴纳社保
?
答:
可以在其中一家单位发
工资缴纳社保
。实务中如果是股东,不参与
企业
经营,可以不发工资,毕竟以后他可以通过分红获得收益;如果参与企业经营,可以发放工资,工资发放需符合相关规定。相关政策链接:《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。税务上对合理工资薪金解释:合...
两个公司
发
工资
,
社保
基数
答:
不行。根据国家社保要求,员工
社保缴纳
在一个时间段内只能在唯一一家
公司
,所以,无法进行合并
缴费
.
一人在两单位
领工资
,个税和
社保怎么交
?
答:
社保
只在一处缴就可以了 个人所得税每个
公司
都按照自己正常发的
工资
进行个税申报就行了 年度终了之后他们自己要去税务局做个人所得税汇算清缴。
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