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两家公司领工资怎么交社保
...我们的
工资
里面扣104.8元,我们
如何
知道
公司
有没有给我们
交社保
...
答:
一般
企业
按照最低标准执行。五险都是企业和员工共同承担的,生育保险和工伤保险除外,由企业负担。每月
工资
中会扣除个人应缴纳部分。如果每月扣除社保费用后发现并没有
缴纳社保
,则员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
会计不在,错过了
社保
申报。
怎么
计算这个月
公司
应该交多少社保
答:
因为有的单位是按实际发放的
工资缴纳
,有些单位不是,是按最低的
社保工资
基数缴纳,还有的单位效益好按高于实际工资的基数买的。老板不缴社保,只要能够通过工商年检也可以,但是他既然发了工资,个税还是要扣的。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
在泉州工作,
工资
1500
社保
扣102,问:
企业
帮我们交多少?辞职后社保要
怎么
办...
答:
社医保这块比较麻烦,一般
企业交
3/2,自己交3/1.辞职后看你是要转移还是要退保,建议你不要退.因为退的话不能全退,企业交的劳动力中心只退60 转移的话比较麻烦,你得先填申请表.要有
公司
认证辞职等...这手续你可以先询问一下
社保
中心,咨询电话你的社保卡上有.如果还是在泉州你就不用费心了,你们...
实
领工资
是3千2,那么
公司
帮交了多少
社保
?
答:
实
领工资
是3千2,那么
公司
帮交了大约950元
社保
。
...48岁开始再由
公司
再
交社保
。50岁后能领退修
工资
答:
社保
累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了
公司
停交了
社保怎么
办
答:
用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍一下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
...完社保,还有多少
工资
。还有
公司
每个月出640
交社保
,个人出316!想知道...
答:
给你规定自己看:
社保
由单位和员工个人共同
缴纳
,五项社保的具体
缴费
比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人
工资
的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,...
公司
是交五险一金好还是
社保
好?
视频时间 01:29
公司
给我们员工
交社保
是按照深圳最低
工资
标准交的,法律有强制规定必须...
答:
您好:性能和全勤奖
工资
也属于实际月工资,包括基本工资。2。原则,以你的实际工资,但大多数
企业缴纳
最低基数,大多数现有的劳动部门不追求。3.15存入
公司
应该给你,但有些地方将不会在本月15日接受了,保险可能不会给你钱。4。报答你说的是有效的劳动仲裁是有效的,那是因为你年复一年您所请求。
月
工资领
4000元,但
公司
按照最低工资标准帮
交社保
,违反劳动法吗_百度...
答:
违法。
社保
基数的
缴纳
标准应当根据实际
工资
收入情况确定。
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