老板有两家公司，员工分别在两家公司拿工资，两份工资没有超过社保最低基数，应该怎样购买社保？

Question

工作地点是一样的，
两份工资均没有超过社保最低基数，
所有员工的社保都在其中一家公司购买，
那么购买社保的工资薪金基数应该是两家公司加起来还是其中一家公司的工资就可以了？
在线等，急急急！！！！！

Answer 1

单位在办理社保的时候需要注意，就算是母公司下的子公司，子公司下的分公司，工资发放、岗位职责与其他分配是公司内部制度安排；对外时候，职工只能跟一家公司签订劳动合同，提交名单的时候统一以一个单位签订合同购置社保。

在购置社保的时候，是两家公司加起来的金额为提交的工资表，这是员工的月度工资汇总；两份工资均没有超过社保最低基数，默认按照最低基数来购置。
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Answer 2

如果两家公司是分别注册，而且分开做帐的，就公司而言就是独立的，而员工固定在一家上班，就算工资没有超过社保最低基数，也要按最低基数参保这是硬性规定。而基数的确定就要看你们老板想多参点呢，还是最低参了。本回答被提问者采纳

Answer 3

您好，朋友社保您只需要您在一个公司购买就可以了，您买双份也没有双重享受！所以不需要买两个公司

Answer 4

是一家的啦，追问

一家？
比如说A公司发1200的工资，B公司发1000的工资，在A公司名下购买社保，那就是按照1200的工资来购买就可以了？