77问答网
所有问题
在工作上别人在不了解的情况下老在后面打小报告,我又受到了领导的处罚,我该怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-03-29
出现这样的情况,特别是领导不了解情况的时候,领导批评的时候先不要急于反驳,领导批评以后,可以在领导冷静的时候,把事实真相告诉领导,这样既给了领导面子,也可以是领导知道事实真相,以后领导也会注意这方面的事情的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GpYNWp383IvGvWpI33p.html
其他回答
第1个回答 2022-03-29
老丁在公司工作3年,不仅专业能力过硬,还为人和善,被部门里年轻的同事亲切的称为“丁爸”,大家在工作中遇到什么问题,也会第一时间找老丁求助,老丁也会予以相应的解答。
第2个回答 2022-03-29
那就找领导解释清楚,并拿出有力的证据。让那个打小报告的人长一下记性。
相似回答
今天被
领导
批评了,因为小人
打小报告,我该怎么办
?
答:
既然这样还不如自身积极向领导汇报,给予解决方法,并要求领导干部协助。要知道在职场中,并不是每个人都希望你好的,也有一小部分人就是见不得别人好,应对这种人我们能做的便是避开或是用战斗力辗压。领导批评你,或许方式不一定恰当,但我想他的原意是好的,是想让你了解到错误,下一次不必再次发生...
同事
工作
有问题,给领导反映了
,领导处罚
了同事,领导反而告诉同事是我说...
答:
不需要。首先,中国人最恨
打小报告的
人,同事工作有问题
,领导
自己会去发现,你这样做是越权。当然,你这个领导也不行,不管如何,下级是信任你才说的,结果你把人家出卖了,这样的领导不值得追随。
公司老有人背后给我
打小报告
咋办呢
答:
好好的干就行啊! 最好祝你在事业上有的成就!怎么对服公司里
打小报告的
人? 身正不怕影子斜,做好自己的
工作,
对这种人不理不问。他自然不会对你构成任何威胁 老师听信打小报告的学生的话,咋办? 你好!看了你的描述,老师听信打小报告的学生的话咋办?这个问题的回答是,如果老师听信打...
职场中发现总有小人打我的
小报告,我该
如何应对?
答:
比如两军交战。如果战场在你的地盘,就会破坏你的底盘。你要想办法把战场转移到对方的地区。那么对方就要承担战场的破坏后果。所以,如果你对领导坦诚,就要把矛盾转移到
打小报告的
人身上。你可以这样说。“这个打小报告的同事以前经常帮助他,对工作要认真负责,不能偷懒。现在感谢他通过指导你纠正我。这...
办公室总有人打我
小报告,
应该
怎么
处理?
答:
所以,遇到告密的同事,不要马上当面对质。因为如果
领导不了解情况,
很可能
小报告
会对你产生偏见和误解,给你留下不好的印象,这是最糟糕的事情。任何危害你职业发展的行为都应该及时制止。一定要化被动为主动,主动找领导汇报
工作,
沟通,谈心……解决这个潜在的危机。3.如果别人举报你,你千万不要为这种...
如何去面对职场中一些喜欢
打小报告的
人?
答:
一、故意透露现在做的事情 职场中喜欢打小报告的人最是热衷于打听与我们有关的大小事情,然后抓住把柄后就和
领导打小报告,
好让
领导处罚
我们。当他们向我们打听情况时,我们可以故意给他透露一些与现在做的项目有关的、似是而非的事情。等到职场小人跟领导打完小报告
,领导
找我们谈话的时候,我们就趁这个...
如果
工作
中有同事
打小报告我该怎么办
答:
一、恭维领导。领导听了同事的一面之词,便处处的针对你,这是你事先没有沟通到位导致的,所以你必须要找领导解释,在解释前首先要恭维领导,为下面陈述做准备。 具体说词:
领导,我
知道XX会找您打我
小报告,
但是我知道您为人公道正派,不会偏听偏信,不会因为XX的一面之词对我有看法,加上您这段时间又比较忙,所以我...
大家正在搜
当别人因为不了解情况而误解我们时
领导不了解情况随便批评别人
不了解情况别评论
不了解任何人的人
有些人不了解情况还乱说话
不了解情况
别人不了解你就评价你
不了解一个人不会随便评价
不了解不评论
相关问题
在背后打小报告的人该怎样对付?
我在一家工厂上班,有个人总在背后说我坏话,总在领导面前打小报...
在公司上班,遇到爱打小报告的人老是在背后打我报告,我直接拆穿...
发现同事背后总向领导打小报告,我该如何去应对呢?
职场中发现总有小人打我的小报告,我该如何应对?
公司同事总是在领导面前打小报告,说我的坏话,我该怎么对付他?
如果有人经常在领导面前打小报告,也是低水平的打小报告,但是性...
同事在背后向领导打小报告,我该咋办?