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加班两天补休一天
节假日
加班
费包括当天工资吗?_百度问一问
答:
像一般企业的话,每周休息
一天
,就是属于合法的,并不是说
两天
都要休息的【回答】如果企业合同是上六休一,那
加班
工资基数或日工资基数是月工资除以26吗,有31天或28天的月份又怎么算的【提问】不是这样算的,亲,您这个的话,每个月的工资就是每个月的工资嗯,您的这个工资的话,休息日也是算在...
法律规定国庆节
加班
发 3 倍工资,你会选择加几天班呢?
答:
3.外企:良心公司又不是没有,3倍很正常的,我呆过的几个公司目前都有3倍+节后调休,不过我宁愿陪家人一般不申请值班。同事住附近的会申请过年
加班
7天,说是加班也就是值班打打游戏,过个年几乎赚一个月工资,然后年后再
补休
7天假,爽了一笔,不过我还是那句,宁愿陪家人过年。4.互联网:我们公司...
我们公司早上八点半到明天八点半下班只付16小时的工资合法吗?_百度...
答:
你们公司上
一天
班,休息
两天
时间,如果只上一天班24小时,却算16小时工资,这个并不合理,你们可以去申请劳动仲裁,讨要
加班
费。加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1关于加班时间的相关规定 01《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额...
加班
工资计算方法
答:
《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的
加班
工资报酬,不能以安排
补休
而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。国家法定的节假日包括:...
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