我们老板经常说出来的话又变卦了,让我这个经理很难做,很难去执行。刚开是说员工定出了每月做出多少利润,超过了就每月发奖金,现在超过的员工越来越多了,他就让我和员工说这个奖金不发了。员工每个月开发了几个客户,超过了也发奖金,后来也让我告诉员工说不发了。以前定好的员工提成,现在又要改了,以前是每月做到2万,提成是10%.做到5万,提成是10%,做到10万,提成是30%.现在是不管做到了几万都是提成10%。然后说发年终奖金,又不说发多少。让我怎么和员工说啊。谁能帮帮我怎么应付这种情况啊