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老板谈好的工资变卦
工资
口头说好了,然后又
变卦
了,现在可以马上离职走人吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
如果一个厂的
老板
跟你
谈好的工资
在发工资时候他
变卦
了怎么办? 我们只 ...
答:
就是先和
老板
谈谈 什么原因 是否自己在工作中哪里错了 双方得到解释 如果自己没有过错 那么可以去当地劳动局请求帮助 自己日后注意 我也碰到过 不过我都是这么解决的 希望你也能得到合理的解决方法 祝 你工作顺利
老板
答应
的工资
突然
变卦
了我该继续干下去吗?
答:
要先知道
老板变卦
的原因,是不是你没有给老板创造出应有的价值?或者老板生意出现了什么状况,老板现在给你
的工资
你能不能接受,如果接受不了,比别家少很多,那就另谋高就,,不在这里伺候他了。如果老板给的工资在同行中属于中等,普通的大众水平,那你先干着看看,今年的经济萧条,工作不好找,失业...
和公司没签合同,但是口头承诺
的工资
,后面公司在利益上
变卦
了,我们该怎...
答:
没有签订劳动合同,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉参考如下法条主张支付双倍
的工资
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补...
当初
老板
不跟签合同,说好
的工资
又
变卦
,找借口扣员工工资,口头约定的算...
答:
嗨,刚刚出来吧,这种事很正常,尤其是现在的情形,老板不行,你就不能在这呆了,
找个好一点的正规的公司签个合同,稳定的干一年是首选
,你告他,你能得到什么,费神费力,最后只能往里搭钱,再说口头协议本来就不可以的,不行的话,就转地方吧 ...
谈好的薪资
进了公司却变了卦,应该怎么维护自己的权益?
视频时间 02:20
面试时
谈好的工资
,转正后公司
变卦
,能否解除合同
答:
面试时
谈好的工资
,如果写在了劳动合同上,属于用人方违约的,是可以直接要求解除劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
我想问下,
老板
说好了给加
工资
后又
变卦
,而且订很多的规矩,动不动就找...
答:
但是每月不得超过三十六小时。必须经由你们当事人本人的同意以后才能可以加班,否则就是无效规定。。。第一,没人通知你们;第二,你们不同意加班;财务不开收据,是不能收钱的,这是基本的财务制度,这一部分收入是不会报税的,还可以去税务部门举报。。。艹你们
老板
吧~O(∩_∩)O哈哈~...
请我
谈好的工资变卦
怎么办
答:
谈好的工资
变了,那你就要找和你
谈工资
的人询问一下,是不是你的工资算错了。如果算错了,公司应该补回来。如果谈过的工资真的不算数了,你可以问问原因,没有合理的原因不接受。或向更上级的
领导
反应,不过这样一来,也许很尴尬,自己要想好,自己想要的是什么。实在不行就不要做了,这样的公司...
老板
当初说好
的工资
,现在
变卦
,该怎么办呐,如果去告,应该去哪里告呐...
答:
你好:首先看您与公司有没有签劳动合同,劳动合同中有没有明确
工资
,如果白纸黑字写清楚,那是公司理亏在先,那就先找公司
老板谈
,不行的话,找当地的劳动仲裁机构进行维权(这叫先礼后兵)。如果只是口头承若,那只能沟通了。祝你好运,工作都不容易,找个
好的
,靠谱的老板很重要。加油!
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