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应该怎样对待变卦的老板
碰见小人领导
怎么
办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
答:
1、隐藏情绪等待机会
遇到小人领导首先是不要去正面硬刚
,因为这不是你的强项,小人之所以能够生存意识因为够阴险,让他人毫无防备,另一个就是足够不要脸,和这类人对质是自找没趣,降低自己的品格。那么你应该做些什么呢?很简单,
装作不知情况,降低对方的防备心理
,等待机会,抓到证据,报告上级...
职场中领导经常
变卦
,
应该怎么
办?
答:
把注意力放在多想怎样和同事、领导的关系搞好。平时多向他们学习,多帮助别人、多关心别人的工作和生活
。有时你在生活上帮助别人,别人会更容易把你当朋友,不要看不惯任何人,就算有,也不能让人知道,特别是公司的人。如果改变不了对方,
你要包容那些意见跟你不同的人
,这样子日子比较好过。你要是...
我在公司担任财务总监
老板
答应的给我双休日有
变卦
了我
该怎么
办...
答:
根据你的描述,你在公司是一名白领高管,老板答应给你的双休日又变卦了,
你可以跟老板商量沟通,由于你的职务的特殊性,允许你随时补休
,再一个就是由于不能双休日,在报酬上是否可以增加一些作为补偿。是一个通情达理的老板是可以考虑你的建议。自己斟酌吧年轻人。只是个人观点仅供参考罢了。
怎么
对付小人领导
答:
第一是下策:躲
。有人对待小人上司,如果没有实力斗争,又不想丢了满意的工作,不如采取躲。
尽量少与小人发生接触,无法避免的情况
,比如上司给你安排工作,那么就就事论事,不要过多的言行。你刻意躲上司,上司就犯嘀咕了,可能还会琢磨怎么回事?他拿不准你的意图,拿你也没办法。注意,躲,不是...
老板
对员工的承诺
变卦怎么
办?
答:
第一个你没法问 他有一万种理由堵你的嘴 第二种的话 你如果在公司是个不可缺少的角色 并且没有人能胜任你的工作内容的时候你可以正式向你
老板
提出加薪 如果不是的话你可以在签订劳务合同的时候和你老板谈价钱 否则的话他还有1W种理由堵你的嘴 ...
老板
总是
变卦怎么
办
答:
如果不知道就好办了,你直接再
老总
的方案下再往下压,告诉员工可能30%变8%了等等,然后做好人说这样是不行的,公司不能这样对员工,你
要
为他们出头之类的,让后正式出台10%,员工就很容易接受了,还对你很感激,前提是千万不能让老总知道这件事。希望你顺利度过啊 ...
领导开始答应,后来又
变卦
,
怎么
办?
答:
通过你的描述来看,他的
变卦
是因为你的变卦造成的呀,难道只允许你变卦,不允许对方变卦吗?可能对方的变卦也是因为你的变卦而产生的,所以说你衡量吧!
领导说话总是拐弯抹角,说过的事严肃讲过,又容易私底下
变卦
?_百度...
答:
很容易
变卦
,想到一出是一出,慢性子裁缝刚好治性子顾客,因为他一直都还没有做,等真正拍案的时候才开始做,反而不会手忙脚乱,也不会做无用功。所以领导说了的事,你可以先立刻表现出非常重视的样子,然后去做,但是不
要
做的太多。让领导看到你的态度,也谨防他临时改变计划。
领导开始答应,后来又
变卦
,
怎么
办?
答:
你好,领导一开始答应,后来又
变卦
了,因为能领到还没有考虑清楚,现在考虑清楚了他又变卦了,如果你能说服
老板
,老板就不会变卦,也会答应你说的事情,主要是你没有说服的能力,领导就不会接受。
老板
答应的工资突然
变卦
了我
该
继续干下去吗?
答:
要
先知道
老板变卦的
原因,是不是你没有给老板创造出应有的价值?或者老板生意出现了什么状况,老板现在给你的工资你能不能接受,如果接受不了,比别家少很多,那就另谋高就,,不在这里伺候他了。如果老板给的工资在同行中属于中等,普通的大众水平,那你先干着看看,今年的经济萧条,工作不好找,失业...
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