第1个回答 2022-08-19
最奇葩的是:
有个朋友发朋友圈，抱怨工资太低，忘记屏蔽领导和同事，第二天被叫去谈话，然后被开除。
其他的还有:
1，卫生间遇到领导没打招呼，被开除。
2，同事三十五岁没结婚，开除理由是年龄这么大没结婚，人品不好。
3， 在化工厂工作，休息时间在工厂内部玩手机，因为安全问题被开除。
4，在上班时间和无关人员聊微信和QQ，被开除。
理由太多了。
第2个回答 2022-08-19
公司想招你的理由只有一个，但开除你的理由却千千万万。那么，你听到过哪些被开除的理由呢？今天，我们就来盘一盘那些年，被开除的理由。
1. 李先生由于参加父亲的葬礼而未参加公司培训，回去以后公司以不参加公司活动为由开除了他。2. 我的朋友小王发朋友圈抱怨工资太低，忘记屏蔽领导和同事，被开除3. 李姐今年三十五岁，开除理由是年龄太大，不符合公司长期发展4. 在化工厂工作，休息时间在工厂内部玩手机，因为安全问题被开除。5. 在上班时间和无关人员聊微信和QQ，被开除。
这些开除理由还算得上走心，但有些理由根本就只能说是借口。1. 网友说她周末不参加同事活动，领导认为她不合群，就开除了她。休息时间为什么还要进行不必要的社交呢？2. 还有人上厕所时间太长，被认为是浑水摸鱼，都不听解释的吗？3. 江苏大学文法学院大三女生小谨在镇江市找到了一家培训辅导机构，可才工作两次就接到辞退短信。原因竟然是他们认为小谨长得太漂亮了，公司称会让学生无法专心上课，继而被辞退，有违常识有木有。4.由于公司结算错误，某公司女职员卡里多收了1200元工资，于是便把钱如数还回去，可是连她自己也没有想到，还钱回去竟然导致自己被公司辞退。理由是损害公司声誉
1. 李先生由于参加父亲的葬礼而未参加公司培训，回去以后公司以不参加公司活动为由开除了他。2. 我的朋友小王发朋友圈抱怨工资太低，忘记屏蔽领导和同事，被开除3. 李姐今年三十五岁，开除理由是年龄太大，不符合公司长期发展4. 在化工厂工作，休息时间在工厂内部玩手机，因为安全问题被开除。5. 在上班时间和无关人员聊微信和QQ，被开除。
这些开除理由还算得上走心，但有些理由根本就只能说是借口。1. 网友说她周末不参加同事活动，领导认为她不合群，就开除了她。休息时间为什么还要进行不必要的社交呢？2. 还有人上厕所时间太长，被认为是浑水摸鱼，都不听解释的吗？3. 江苏大学文法学院大三女生小谨在镇江市找到了一家培训辅导机构，可才工作两次就接到辞退短信。原因竟然是他们认为小谨长得太漂亮了，公司称会让学生无法专心上课，继而被辞退，有违常识有木有。4.由于公司结算错误，某公司女职员卡里多收了1200元工资，于是便把钱如数还回去，可是连她自己也没有想到，还钱回去竟然导致自己被公司辞退。理由是损害公司声誉
第3个回答 2022-08-19
拜耳开除员工的依据就是严重违反公司的规章制度，单单凭借这一条就是可以和员工解除劳动合同的。毕竟国有国法，家有家规，公司也是有一些管理制度的，一旦违反就有可能被开除，这是很正常的事情。这个开除的理由是比较容易让人接受，但是有一些理由就让人感觉很奇葩，没有办法接受。比如有个网友说，公司认为其工资太高了，就将其开除了，根本就没有和员工商量。还有一个网友分享了自身的经历，说因为肩膀太宽了，穿西装不好看，影响公司形象，就被开除了。这些理由是比较奇奇怪怪的，也是职场中的人经常会遇见的，毕竟领导的心思员工都不懂。
在看到拜耳开除员工的时候，很多网友是不敢相信的，因为这个员工好像也没有做天怨人怒的事情，更没有迟到早退或者没有完成业绩。不过该名员工确实是给公司的形象造成了严重的损失，没有维护好公司的利益，这就属于违反公司的规章制度了。至于是哪一条，可能和公司内部的管理有关系，也会写在劳动合同中，外人就不需要了解了。员工在外是代表公司形象的，一定要端正自己的态度，不然就会给公司抹黑，也会被公司给解雇。
小编在前面已经分享了一些奇葩的被开除的理由，这只是很小的一部分，算起来还是比较正常的。比如之前小编所在的公司就认为有一个销售太过于消瘦，整体是面黄肌瘦的，看起来不怎么喜庆，就将这个女销售开除了。老板还说比较喜欢白白胖胖的女孩子，这样就比较的有福气。还有一个老板认为已经离职的员工人品有很大的问题，而其他的员工和证明员工关系比较好，就被恨屋及乌了，之后就让员工自离了。
世界之大无奇不有，而职场中奇葩的事情更是多如毫毛。
在看到拜耳开除员工的时候，很多网友是不敢相信的，因为这个员工好像也没有做天怨人怒的事情，更没有迟到早退或者没有完成业绩。不过该名员工确实是给公司的形象造成了严重的损失，没有维护好公司的利益，这就属于违反公司的规章制度了。至于是哪一条，可能和公司内部的管理有关系，也会写在劳动合同中，外人就不需要了解了。员工在外是代表公司形象的，一定要端正自己的态度，不然就会给公司抹黑，也会被公司给解雇。
小编在前面已经分享了一些奇葩的被开除的理由，这只是很小的一部分，算起来还是比较正常的。比如之前小编所在的公司就认为有一个销售太过于消瘦，整体是面黄肌瘦的，看起来不怎么喜庆，就将这个女销售开除了。老板还说比较喜欢白白胖胖的女孩子，这样就比较的有福气。还有一个老板认为已经离职的员工人品有很大的问题，而其他的员工和证明员工关系比较好，就被恨屋及乌了，之后就让员工自离了。
世界之大无奇不有，而职场中奇葩的事情更是多如毫毛。
第4个回答 2022-08-19
1，不参加公司活动被开除。员工请假回家参加父亲的葬礼，未能及时回公司参加公司培训，回公司后，公司以不参加公司活动为由开除了他。
2，发朋友圈被开除。员工小王发朋友圈抱怨工资太低，没有屏蔽公司领导和同事，引发公司员工热议，结果被公司开除。
3，年龄太大被开除。小李在公司工作多年了，一直工作积极，成绩突出。但是，一直没有时间找对象，今年三十五岁，一天突然接到公司解聘通知，理由是因为年龄太大，不再适合做当前公司的工作。
4，玩手机被开除。小王在服装厂工作多年，休息时间没有参加公司加班，在工厂内部玩手机，结果公司以违反公司规定，玩手机而被开除。因为安全问题被开除。
5，不参加同事活动被开除。小李是公司技术骨干之一，但为人性格内向不喜欢社交，周末没有参加同事聚会，领导认为她不合群，第二天就通知他不要上班了，不适合在公司上班。
6，上厕所时间太长被开除。很多公司对员工上厕所时间都有规定，员工小陈就因为上厕所玩手机，时间太长而被认为是消极怠工，被公司开除。
7，长的太漂亮被开除。江苏某大学大三女生小谨，在镇江市找到了一家培训辅导机构工作，可才工作不久就接到辞退短信。理由竟然是他们认为小谨长得太漂亮了，会让学生无法专心上课，继而被辞退。
大千世界无奇不有，祝你好运。
2，发朋友圈被开除。员工小王发朋友圈抱怨工资太低，没有屏蔽公司领导和同事，引发公司员工热议，结果被公司开除。
3，年龄太大被开除。小李在公司工作多年了，一直工作积极，成绩突出。但是，一直没有时间找对象，今年三十五岁，一天突然接到公司解聘通知，理由是因为年龄太大，不再适合做当前公司的工作。
4，玩手机被开除。小王在服装厂工作多年，休息时间没有参加公司加班，在工厂内部玩手机，结果公司以违反公司规定，玩手机而被开除。因为安全问题被开除。
5，不参加同事活动被开除。小李是公司技术骨干之一，但为人性格内向不喜欢社交，周末没有参加同事聚会，领导认为她不合群，第二天就通知他不要上班了，不适合在公司上班。
6，上厕所时间太长被开除。很多公司对员工上厕所时间都有规定，员工小陈就因为上厕所玩手机，时间太长而被认为是消极怠工，被公司开除。
7，长的太漂亮被开除。江苏某大学大三女生小谨，在镇江市找到了一家培训辅导机构工作，可才工作不久就接到辞退短信。理由竟然是他们认为小谨长得太漂亮了，会让学生无法专心上课，继而被辞退。
大千世界无奇不有，祝你好运。
第5个回答 2022-08-19
上海的金先生2016年进入公司，
因没有按照公司规定的，
不能使用私人手机以及不能穿短裤上班，
最终被公司开除。但是，金先生他认为，
工作期间穿短裤，
不足以认定为
劳动法中的严重违反劳动纪律，
公司和他解除合同的程序，
不合法！
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