如题所述
法律分析：1、劳动法规员工一般辞职需要提前三十天提出，那么辞职申请书有效期即为30天。2、提出辞职三十天后，无论是否批准，都视为合法程序辞职。可以办理离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。