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离职申请一般多久可以批
劳动法规定
辞职
报告
多久能批
答:
法律分析:如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离...
现在劳动法规定正式
员工辞职
需要
几天
?
答:
正式员工辞职三十天
。劳动者辞职的,
需要提前一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职,不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。法律分析按照劳动法...
公司办
离职
手续国家有规定
多长时间
办完吗?
答:
一般是十五日内办完
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位需要向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律分析办完离职手续的具体时间视用人单位人力资源工作流程而定。...
办
离职
手续要
多久
答:
【法律分析】:办离职手续要视情况而定。
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请
,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按离职员工交接手续表工作交接明...
离职
程序
一般多久
答:
法律分析:办理离职手续需要
多久
,主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序:劳动合同尚未到期的,应提前一个月向部门领导提出书面
辞职申请
和解除劳动合同申请。人力资源部逐级上报申请。员工需按“离职员工交接手续表”、“工作交接明细表”和“物品交接单”内容依次交接。工资经财务部结清,...
辞职一般
要
多久
,需等交接人来才行吗?
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。二、劳动者
可以
通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过
申请
劳动仲裁解决;...
劳动法
辞职申请多久可以
走
答:
1、劳动法辞职申请多久可以走,需视情况而定:(1)如果合同中没规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同,三十天后走;(2)如果合同中有规定,按合同规定走。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
提交
离职申请
表
一般多久可以
走
答:
法律分析:交了
辞职
报告必须一个月后
才能
走。如果是试用期提交离职报三天后
可以离职
。在试用期内只要提前3天告诉公司即可,这里口头告知也可以,书面告知也可以;过了试用期之后,就需要提前30天书面通知公司,特别要注意必须是书面告知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十...
人社局审批
辞职一般
要
多久
答:
法律分析:人社局属于国家行政单位,其人员
辞职
须任免机关自接到辞去公职
申请
之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十...
警察
辞职多久能批
答:
三个月。1、警察辞职是要经过局长同意,提交
辞职申请
表的三个月内予以审批,需要等待领导讨论结果,领导同意你的辞职申请后,要办理部门工作交接。2、警察是指国家及其统治者,根据国家和统治者阶级的意志,按照确定标准设置的警察机关及其警务人员。
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