第1个回答 2019-11-20
因为职场的目的或者说工作的目的往往只有一个，那就是业绩。对于无效的努力的定义，往往是根据自己的业绩来看。如果自己没有好一点的业绩，即便是很努力的上班，往往却没有成果。所以说这就是无效的努力。
第2个回答 2019-09-24
为什么职场中会有无效的努力，1:设定的目标不明确，设有好好计划。2:要学会努力，光靠蛮干还落得个吃力不讨好的境地。3:光靠努力不行，要懂得把自己的努力化为最大的效益，业绩是证明一切的硬道理。
第3个回答 2019-11-20
大家有没有这样一种感觉，自己工作很努力，很勤奋，却一直没有成功。收入还是不够花，职位还是没有得到晋升。为什么会陷入这样的怪圈呢？这究竟是怎么一回事呢？
其实不只是在工作上，回忆起我们小时候上学时，很多人都有这样的体会，有些人看他不怎么看书学习，考试的时候，往往考得很好。自己卯足劲了劲，天天看书学习，考试总是在人家后面。有时候不禁要怀疑自己的学习方法，不过有感觉自己的方法没有错。上学时代，老师总是教导我们，早起的鸟儿有虫吃，勤能补拙，天道酬勤。好像只要足够勤快，足够努力，就没有干不成的事。
努力会有收获，但不是绝对的。以前是酒香不怕巷子深，现在是酒香也怕巷子深。不要以为你是千里马，只需要等待，就会有伯乐来找你。殊不知到处都是千里马，而伯乐也是很忙的。所谓的怀才不遇，其实就是一种无能的表现。如果真的有才，自然就有说服老板和领导，给自己更多加薪升职的机会，就不会勤勤恳恳的工作那么多年，一直没有成功。
第4个回答 2019-11-18
无效的努力，可以说是没有功劳，有苦劳，产生的原因是不知道以结果为导向，抓不到重点，目标计划不明确，还有一个是方法不对，所以再怎么加班再怎么努力，都没有产生业绩.
第5个回答 2019-09-24
有效的努力是给自己看的，无效的努力是给别人看的。之所以会有无效的努力，是因为自己的能力已经到了瓶颈期，再不扑腾两下给职场圈子看，内心恐怕要没法交代了。但实际上与其做无效的努力，不如好好内省接下来的职场路该怎么走，好好给自己充充电。