第1个回答 2019-11-20
因为职场的目的或者说工作的目的往往只有一个,那就是业绩。对于无效的努力的定义,往往是根据自己的业绩来看。如果自己没有好一点的业绩,即便是很努力的上班,往往却没有成果。所以说这就是无效的努力。
第2个回答 2019-09-24
为什么职场中会有无效的努力,1:设定的目标不明确,设有好好计划。2:要学会努力,光靠蛮干还落得个吃力不讨好的境地。3:光靠努力不行,要懂得把自己的努力化为最大的效益,业绩是证明一切的硬道理。
第3个回答 2019-11-20
大家有没有这样一种感觉,自己工作很努力,很勤奋,却一直没有成功。收入还是不够花,职位还是没有得到晋升。为什么会陷入这样的怪圈呢?这究竟是怎么一回事呢?
其实不只是在工作上,回忆起我们小时候上学时,很多人都有这样的体会,有些人看他不怎么看书学习,考试的时候,往往考得很好。自己卯足劲了劲,天天看书学习,考试总是在人家后面。有时候不禁要怀疑自己的学习方法,不过有感觉自己的方法没有错。上学时代,老师总是教导我们,早起的鸟儿有虫吃,勤能补拙,天道酬勤。好像只要足够勤快,足够努力,就没有干不成的事。
努力会有收获,但不是绝对的。以前是酒香不怕巷子深,现在是酒香也怕巷子深。不要以为你是千里马,只需要等待,就会有伯乐来找你。殊不知到处都是千里马,而伯乐也是很忙的。所谓的怀才不遇,其实就是一种无能的表现。如果真的有才,自然就有说服老板和领导,给自己更多加薪升职的机会,就不会勤勤恳恳的工作那么多年,一直没有成功。
第4个回答 2019-11-18
无效的努力,可以说是没有功劳,有苦劳,产生的原因是不知道以结果为导向,抓不到重点,目标计划不明确,还有一个是方法不对,所以再怎么加班再怎么努力,都没有产生业绩.
第5个回答 2019-09-24
有效的努力是给自己看的,无效的努力是给别人看的。之所以会有无效的努力,是因为自己的能力已经到了瓶颈期,再不扑腾两下给职场圈子看,内心恐怕要没法交代了。但实际上与其做无效的努力,不如好好内省接下来的职场路该怎么走,好好给自己充充电。