为什么说职场中上缺乏格局的努力都是无用功?

如题所述

格局就会让人想到一种方方正正的规范,会让人想到是一种不被打破的稳定,其实不然,它是指你立足现在放远未来这样远大的目光。所以缺乏格局的努力就意味着你对大局的掌控不强,没有大局意识,你怎能坐上高位?怎能在职场上走得更远?而且你没有朝着大局方向努力,你所做的都是在原地踏步,又有何用?



缺乏格局的努力就好像将你置身于云雾之中,没有灯塔在前方给你指明方向。有时候你甚至都不知道自己在什么地方努力,就算你努力,你有可能会朝着你职业的反方向越走越远,这时候你的努力不仅是无用功,更是你职业发展的阻碍。

没有大局意识,没有长远的目光,更看不到职业发展的未来方向,不仅你自身的原因会让你迷茫,就连你的上司也将你的迷茫看在眼里,不会委以重任。你看社会上很多人每天都很忙,忙的晕头转向,但是实际上在她们的忙碌之下却没有获得相应的回报,在哲学上的解释就是他没有抓住主要矛盾的主要方面,也就是没有抓住你职业的格局。



缺乏格局的努力,这意味着你永远只会抓次要矛盾,只会被眼前的蝇头小利所吸引,而从未做过长远的打算。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2016-11-21

所谓格局,就是要以长远的、发展的、战略、全局的眼光看待问题,以博大的胸襟对待人和事。但凡成大业的人,都需要有“活到老,学到老”的人生格局,他们一开始就从大处着眼,一步一步迈向成功。

就如,我们都知道比尔•盖茨,不仅创立了微软公司,而且退休时捐出全部财产。那么他为什么能成功呢?比尔•盖茨经过认真的考虑,决定放弃哈佛这所世界上最好大学的毕业证书,要求退学创业,与朋友保罗一起研究计算机,他看清了时代发展的方向,预见了在未来计算机要普及的时代就要来了。所以比尔•盖茨和他的好朋友保罗•艾伦一起创立了微软公司。显然,比尔•盖茨有眼界,预知未来离不开计算机,他用这种能力指导了自己的人生规划,并取得了成功。


当然,人的预见不可能永远正确,或许会有失误的时候,不过,以失误最少者为指针,是不变的方法。能弥补这种失误的,就是多观察多思考,用理性的头脑分析问题。确实,规划好格局是有必要的,我们必须对各种资源进行合理分配,才可能更容易地掌握好你的目标,理想和现实才会更近。在职场中,规划好每一阶段的格局,就向人生中的每一个台阶,只有一步一步地认真走好,才能更容易走向成功。

第2个回答  2016-11-21

在我的理解,格局有两个层面的意思。第一层意思就是指对时局的一个把握,对于员工而言,指的是对自己及公司前景的判断。对于老板而言,它指的是对大环境一个整体的判断。我觉得无论是站在哪个角度,如果格局,即对未来形势没有一个明确的判断,那你再努力也是徒劳的。


因为格局是你努力的方向,也是努力的主要依据,更是你努力的根基。试想一下,一个人假设努力的方向都没有了,就等于是南辕北辙啊。你越努力,离你的目标就越远,就会越背离总体趋势,这样的人是不可能成功的。所以,人的努力是没有错的,但要把握方向,要明确目标,定位准确,这样才能走向成功之路。在职场中也是一样的,如果你对工作的格局没有一个准确的把握,那你如何努力呢?


第二层意思就是指个人的气度、胸襟。其实一个人的格局有多大,也就是你有没有容人的雅量,有没有坚忍的气度,决定了你是否能走向成功。在职场中,一个事多的人,他不会有良好的同事关系,也不会讨得领导欢心,更不会把工作做好,那他再多的努力也是没有用到正地方,也就无所谓成功。

相似回答