当月签的劳动合同,那么这个月不管几天都算一个月的工龄吗

Question

如题所述

Answer 1

不是的
如果是按照工龄要求支付经济补偿金
则是不满6个月都算半年工龄
6个月以上的都算1年工龄
具体法条如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

一般计算是按周期的，若你是10号签订的，下个月10号为一个周期月。另外，和工龄有关系的都是年算的。例如，工作年限满5年的可以享受****待遇等。工资发放一般也是按一个周期计算的

Answer 3

工龄都是按年来算的，你问下律师就明白了，发工资是按周期就是一个月来发的。律伴这上面律师可以给你解答。