团建不去领导会记恨吗？

Question

如题所述

Answer 1

可能会，团建应该是大家放松、同事聚餐娱乐的活动，但从管理者的角度来看，团建其实就是工作的延伸。公司出个几千块钱，把所有的员工集中到一起，借着团建的名义无非是动员下员工的情绪，打打鸡血、画画大饼。而大多数职场人不喜欢团建的原因也就在于此。但如果我们转换下角度，直接把团建当作一次工作应酬来看，那我们就可以想清楚很多事。既然是工作，那一切就都是公事公办，吃饭也好、活动也罢，把他们都当成工作的一部分，去的原因就是为了完成工作任务，拿到全额的薪水和奖金。一顿饭能花几个钱，如果想要与同事聊天沟通，那么大家私下组局也是可以的，但团建必须去，这是工作，而不是沟通感情。该去去、该吃吃，好听的奉承几句，难听的就当耳旁风不管我们如何讨厌领导，团建是必须去的，起码不能给领导留下口实。领导说的好听，我们多听听，领导做的难听，我们就当作耳旁风，吃好喝好玩好。虽然因为领导的言行，难免会影响自己吃喝玩乐的心情，但只要自己选择性的接受，就没有关系。大多数职场人都不想去团建，但毕竟在这家公司就职，从工作的角度出发，去肯定比不去要好。所以，哪怕我们再讨厌这个领导或这种活动，都必须去

Answer 2

亲，这个看你身处公司什么位置，如果在基层的话，团建不去跟领导说明情况，或者编个靠谱的理由即可，这样领导也不会说什么；如果身处公司中层的话，除非有特别重大的事不去，而且需要提前给领导说明情况，若无理由不去的话，领导可能会认为驳了他的面子，可能会记仇哦。

Answer 3

这取决于你不去团建的原因以及公司的文化。
如果在基层岗位，可以向领导说明情况或编个合理的原因，领导通常不会有什么意见。但如果是在中层岗位，需要提前向领导说明情况，如果有特别重大的原因不能参加，而且需要得到领导的谅解。
总的来说，如果你不去团建，最好与领导进行沟通并说明原因，以确保不会对工作产生负面影响。