团建这个概念也是这几年才兴起来的，不少管理者反馈现在的95后不怎么愿意参加公司团建活动，对于他们来说，占用他们休息时间参加团建活动，等于就是变相加班，无可否认，团建对于公司来说，对促进公司的凝聚力有一定的帮助，但是那些不想参加团建的人，会对他们有影响吗？
在我看来，那些擅长参加聚会活动的人，情商都不会差，通过团建活动，可以增加自己和公司同事之间的感情，但是仅凭一个人不想参加团建活动就否定他的能力，我就觉得太过武断了，也许在同事心里，觉得那些不愿意参加团建活动的人，是没有集体主义精神的，觉得这样的人“不团结、不合群”。
现在的部分年轻人不愿意参加团建活动的原因，无非就是以下几点原因：
（一）参加团建活动，必然会和自己的领导接触，万一在玩的过程中，不小心惹到领导的话，只会让自己增加负担，与其这样，倒不如不参与。
（二）有些员工或许有社交焦虑症，不敢在人多的地方说话或者做事，觉得大家保持好同事之间的情谊就可以了。
（三）公司团建的活动不是他们喜欢的类型，在这点上，我觉得公司团建还是让员工自己投票做决定比较好。
在我看来，如果你不参与公司的团建活动，在交际上，或多或少会受到一定的影响，在同事眼中的你，是那么的“不合群”，在领导的眼中，你就是不给他面子，既然是公司安排的团建活动，本意就是想让大家在工作结束后，可以聚在一起玩耍，哪怕是吃顿饭也好，所以说，除非身体不适，这样的团建还是能参加就尽量参加吧，如果不能带着好心情去参加，不如把它当做是闯关任务，这样一来，生活也就没那么苦了。
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第1个回答 2022-01-09
公司团建是你很好的展现自己的时候，也能更好的和同事们相处，结交新的朋友，多次不参加公司团建的时候，在公司会比较容易让同事孤立，在相处上也会较为排斥你，而领导看到你多次不参加团建，会认为你不易相处，没有团队精神，没有团体荣誉感，对你可能会有一定的看法，这不利于你在职场当中长期的发展。
第2个回答 2022-01-09
可能会让老板觉得你这个人不太好相处，同事也会认为你非常的高傲，觉得你不合群，可能会在公司的时候排挤，不跟你说话。
第3个回答 2022-01-09
领导肯定会觉得你不团结，没有团队意识，领导心里会非常的不舒服，也会给你穿小鞋不能很好的融入这个集体，同事的关系也会有一定的距离，如果长时间不参加公司团结的话身边的同事和领导也会觉得你非常不好沟通，不好相处。
第4个回答 2022-01-09
员工来说，不参加团建，也不利于自身发展，比如在工作上跟同事有摩擦就可以借助团建给化解掉，在就是要考虑领导的感受。有的领导会觉得你不给他面子，背后给你穿小鞋，作为普通员工如果没有生病或者要紧的事，能参加的尽量都参加，如果你是公司里的核心人物，那就另当别论。
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