不喜欢参加单位团建活动，私下也不远跟同事多接触，因此被领导嫌弃讨厌，我错了嘛？

Question

如题所述

Answer 1

你没有做错，但是该有的社交还是要有的，可以抱着积极的心态去参加这类活动。若你内心的不满很容易表现在脸上然后被别有用心的同事或者领导发现，就会对自己在公司里的发展不利，反正也不能不去，还不如调整心情积极去参加，否则领导和同事会觉得你跟他们不是一条心而孤立你。

很多公司都会不定期地举行团建活动，一来作为福利提高员工的积极性，二来加强集体意识，传递一种团结共赢的企业文化，这只是站在公司的角度。

对于员工来说，他们对团建活动是又爱又恨，爱得是活动期间费用由公司包揽，不花一分钱也能吃喝玩乐，恨得是过程中穿插太多“鸡汤”，让人无所适从。

明知道是这样，有些员工就选择性参与团建活动，不想浪费自己的时间。同事老陈就以家里有事为由，缺席了团建活动，在老板看来，如果不公开批评就会影响大家以后对团建活动的积极性，所以在会议上点名了老陈，说他没有集体意识。

而老陈的回答却让所有人佩服，他说错过了这次团建活动确实有点遗憾，回头大家要多给他分享过程当中有趣的事情，让他也可以“参与其中”。另外，如果参加了团建活动就等于拥有了集体意识，那之前参加了好几次。会议内容都能倒背如流，缺席一次不会影响他对公司的忠诚度。

这样下来，老板也没话好说了。其实很多团建活动，特别是吃饭唱歌之类的并没有多大意义，员工的亲密度不能建立在吃喝玩乐上，更多应该表现在工作协作上，想打造一支优秀的队伍，真正需要的是管理层的激励政策，员工之间形成一种良性竞争，而不是各种打鸡血灌鸡汤。

Answer 2

是的，你错了。即便你再不喜欢，你也不应该表现出来，这样会让领导觉得你的性格太难相处了，有可能会影响到工作。

Answer 3

没有错，这属于我们的生活，我们有自己决定和处理的权利的，领导不喜欢你是领导的问题，你只需要做好你的份内事情就好。

Answer 4

是的，你错了，即进入工作就是进入一个团队，但是你不愿意和团队接触相当于把一个整体分裂开来了，领导肯定是不喜欢你的。

Answer 5

错了，在公司不能和同事相处好这属于你的问题，领导对你的交际能力感到不满也是很正常的。