00后与职场：拒绝加班、拒绝996！到底是谁整顿谁?

Question

如题所述

Answer 1

00后已经进入到职场当中了，很多的网友都纷纷的评论到，如今的00后真的是非常的勇敢。在00后进入到职场当中的时候，会直接的拒绝职场里面一些不合理的要求。例如加班，还有就是996模式都是很多00后无法接受的。小编本人觉得是大多数的00后整治职场，因为大部分的00以后家里面都是比较有钱的，而这些00后也不缺工作，所以说也是觉得无所谓。

还有一种情况，就是有一些HR为了完成自己的指标，就会让一些应聘者来进行面试，可是很多的应聘者，他们根本就不符合公司的要求。而这些HR又会在面试的时候找各种各样的理由拒绝这些人员的入职，这种行为也是引起了很多00后的不满。大多数的00后都是比较讲道理的，而且00后也是懂得一些劳动法规，如果说公司的要求是符合劳动法的，那么00后肯定是不会跟公司多说什么。

其实00后整顿职场只是希望有一些公司不要随意的去压榨员工，例如公司没有任何原有的就让员工进行加班，明明工作是可以在工作时间内完成，可是却非要让员工加班，而对于这种情况大多数的00后都是无法接受的。关于00后整顿职场这件事情，小编本人觉得只要是合理的，就可以接受。

00后大多数都是比较讲道理的，如果说自己理亏的话，肯定是不会选择次于随意的跟公司进行叫嚣。相信没有任何一个员工是喜欢加班的，有一些员工加班只是因为想要去赚更多的钱，但是对于00后而言，他们又没有家庭去操劳，又不用去在乎自己有没有钱花，所以说加班对于00后而言，也是完全没有必要的一件事情，大不了就是每个月少赚一些钱。

Answer 2

是00后在整顿职场。现在00后的性格是非常直接的，从来不会容忍老板和职场，也不会容忍一些不公平的事情。

Answer 3

00后整顿职场。00后进入职场，似乎给职场带来了新气象。他们往往会选择拒绝领导的加班要求，如果公司要求996他们也会拒绝。他们不怕辞职，敢于面对“权力”，让很多00后不适应这种做法。在职场上，是雇佣关系。老板没有理由要求员工加班。员工可以在工作时间之外合理安排自己的时间。这件事也可以这么看。00后更懂得自己想要什么，怎样生活。

Answer 4

是00后整顿上班的不良风气，这些年轻人敢于对无良老板说不，勇气可嘉。