现在人们接收到外界的信息越来越多，所以逐渐有自己的思想，遇到不公平的事情，也会拿起法律武器进行抗争。由于这样的现象，甚至很多老一辈的人总说现在的00后可以将职场整顿。那么00后在职场当中整顿了什么现象？
面对毕业季的到来，一些00后的学生只能选择离开学校去公司实习。00后在人们的口中一直都是整顿职场，其实只是因为他们对公司有着不满足的现象。实习公司给00后的实习生开的工资非常低，根本无法维持日常的开销。面对这种情况看似非常满意，实质上是让矛盾无休无止的进行。不仅没有休息日，而且所有的脏活累活全部都让自己干。刚刚毕业的学生肯定不愿意整天面对这种情况，只能够用反抗的态度去进行整顿。
一个学工商管理的大学生肯定会愿意去大公司做营销方面的工作，公司也会对员工进行一个岗前培训。可进入到公司之后发现自己不仅没有公积金的保障，而且工资还不按时照发。大学生学习的教育都是非常多的，他们肯定不愿意一直面对这种不规则的对待。看到公司没有一定的诚信，便让00后的人觉得非常讽刺。肯定会选择用法律的武器来保护自己的权益，不会让公司轻易得逞。
00后在职场当中不仅要提升自己的理智和情感，还要学习一些关于职场的文化。因为面临疫情的情况下能找到工作，其实是一件很不容易的事情必须要足够珍惜。就业难度虽然很大，但是只要是人才肯定会留得下来的。实在不行的话可以选择用慢就业的方式进行对待，不断的提升自己的学历。有了好学历别人不仅不敢欺负自己，还会对自己特别好。
总的来说00后的人可以选择找一份自己喜欢的工作，跟身边的人好好相处。因为工作的轻松一直都是00后的追求，他们不希望受到任何人的约束。喜欢跟花打交道的话，其实可以选择去做花艺师。因为不是说自己在大学学到什么样的专业，毕业后就一定要从事什么样的工作。
进入职场可以说也是00后遇到的第一个考验，大部分的人在进入到职场之后，都会变得唯唯诺诺，很害怕自己会因为说错了话，做错了事情而被公司开除。但是现在的00后却并不是这样的，可能也确实是因为如今00后的家庭条件非常的不错，即使是自己不进行工作，家里面的人也能够养得起自己。
很多的00后再进入到职场之后，都开始整顿职场了，00后整顿的是没有任何缘由的加班，明明在工作时间内可以完成的工作，却非要要求员工加班去完成。还有就是有一些公司让员工加班，可是却不给员工加班费，这也是00后整顿的一个主要方向。除此之外，00后是最讨厌内卷的一个群体了，在00后的心目当中，你可以努力的工作，但是不要带动整个公司的内卷。
很多的00后在刚开始上班的时候也是满心欢喜，可是进入到公司之后却发现工作并不像自己想象当中的那样。小编在网上了解到，有一位参加设计行业的00后，在刚毕业的时候觉得非常的开心，终于能够做自己想做的工作了。可是让她万万没有想到的是，在进入到职场之后，每天都需要加班到十一二点，而且没有任何的加班费，当问起老板的时候，老板说整个设计行业都是这样的。
大部分的00后在遇到工作里面让自己不舒服的地方都是会选择直接进行回怼，根本不会像90后或者是80后一样去容忍一些老板错误不合理的做法。在00后大批量进入到职场之后，小编本人觉得也确实是可以去改变职场当中的一些不合理现象，例如无底线的让员工加班，随意的去举行一些团建，还有各种各样让人烦恼并厌恶的行为。