00后的辞职报告究竟能有多绝？

Question

如题所述

Answer 1

00后的辞职报告可不会有所顾忌，完完全全的将”我行我素“表现得淋漓尽致。具体如下：

一，不像70、80后辞职，多一份对生活的顾虑

首先，他们不像大多数的70、80后辞职一样，多一份对生活的顾虑。他们要想辞职，理由很简单，就是不想干，他们并不会为日后的生活和收入过多的操心。在他们眼里工作没了可以再找。钱多钱少无所谓，主要是活得开心就好。也正是因为这样年轻的心态，才让00后的辞职报告”鹤立鸡群“，显得那么的”潇洒“。总归还是因为年轻，俗话说年轻就是资本。

二，不像90后辞职，多一份对领导的尊重

其次，00后的辞职也不会像90后辞职那样多一份对领导的尊重。在他们眼里，自己与公司或老板只是简单的雇佣关系，要想辞职他们并不会在乎你是老板，就算你是天王老子他也不会给你面子，而网上也有许多关于00后辞职的各种各样奇葩的报告。而这些报告也让不少的70、80、90后直呼叫好，拍案叫绝。而那些为了生活不得不忍气吞声不得不低头的人在看了00后的辞职之后，也表示做了自己多年想做却不敢做的事。

三，”你给多少钱我办多少事“，并不会认为你是老板你就可以为所欲为

在大部分的90后，包括00后的认知里，都是”你给多少钱，我办多少事“的心态，他们并不会认为你是老板，你就可以为所欲为。要说起年轻人群体当下正是90后至00后的天下。或许是因为年轻，或许是因为不甘，或许是因为不想妥协才让他们如此的任性。在许多在职场打拼多年的老手看来，工作无非就是赚钱养家或是生活。他们不敢像90后00后这样潇洒的辞职。偏偏这群年轻群体反其道而行之，在他们眼里只要自己有钱就行，健康就行。

综上所述，时代在进步，年轻的群体也在不断的行成，由此可见，00后辞职就是如此绝。不知道大家还有什么不同的看法？欢迎补充，欢迎关注！

Answer 2

00后的辞职报告是非常绝的，因为00后的辞职报告都是特别搞笑的，辞职借口也是五花八门的。

Answer 3

非常的绝，00后的思想比较开放，思考问题的方式比较不同。

Answer 4

特别的绝，总是会有一些奇奇怪怪的理由，看起来根本不符合现实生活。

Answer 5

特别的绝。总是会说出一些让大家意想不到的话，也会说出一些奇奇怪怪的话，感觉不合逻辑。