n+1的1是基本工资还是平均工资

Question

如题所述

Answer 1

n+1的1是指某一月份的工资，有可能是基本工资，也有可能是平均工资。一般情况下，n+1的1是指以次月为界点，可以看成将某一月份的薪酬整合一下，卖核形成了念闹“1”字形来看待，指的是该月的工资总和。

但是也不能完全确定，祥雀有的公司也会定义n+1的1指的是该月的平均工资，比如一些有记份工作的公司，通仔配罩常统计工资时会将每位员工月内所有记份和小时工资累加起来，以得出每位员工该月的实际

月收入。

总而言之，n+1的1指的一般指的是一个月份的工资，而具体是基本工资还是平均工资需要具体问题具体分析，一般来说是指该月的工资总和，但也可能是指该月的平均工资。

拓展知识：

n+1的1也常被称为全勤奖，是对员工的一种奖励，当月工作正常上班，旷工、早退等都不发生的情况下，可以获得一笔全勤奖的薪酬。全勤奖的数额不固定，有的企业也会根据特殊情况给予特殊的奖励。

Answer 2

一、N+1是基本工资还是平均工资

1、N+1是指平均工资。

N+1经济补偿的工资，是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的，但平均工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

二、工资分两部分,基本工资+提成,如果应该领取,是按照基本工资算,还是去年平均工资算？

1、如不解除劳动合同关系，则用人单位向工伤者支付一次性伤残补助金为本人12个月的工资；如因工伤的原因终止劳动关系的，另加付24个月工资的一次性就业补助金和医疗补助金；2、按受伤前的月平均工资性总收入来计发因工伤而导致的停工留菥期间的待遇，即工资照发。