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每月15号发上月工资,几号辞职比较好,请各位帮忙!
如题谢谢!
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推荐答案 2019-12-28
之前有没有压你的工资?没有的情况下最好是30号辞职,这样的话15号你来领工资就可以把这个月的工资领没有。
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其他回答
第1个回答 2019-11-30
我觉得十五号以后吧,这样即使不发你这个月的,影响也不大了本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-11-30
发玩工资后辞职最好的!对你负面影响最小
相似回答
15号发工资
什么时候
辞职
最佳
答:
15号发工资,发的是上个自然月,也就是上个月1号到最后一天的工资,所以,
你可以选择本月的1号开始离职
,就是发的整月的工资,只是1—15号是HR算工资的时间,暂缓了15天发而已,不违法。如果你选择15号离职,
那就要发你上个自然月+这个月15天的工资
。劳动合同,是用人单位包括企业、事业、国家机...
公司
每个月15号发上
个
月工资,
我应该什么时候
辞职比较
对自己有利_百度知...
答:
16号辞职对当事人比较有利
。从法律角度来讲应该哪一天辞职都没关系,但从实际投入的精力和成本角度理解,发了工资以后再辞职,即使被单位克扣半个月的工资,劳动者去劳动监察大队投诉,由监察大队协商解决,协商不成,再申请劳动仲裁。劳动者的实际损失和压力会少一点。具体保障劳动者权益的法律规定如下:...
...请问3
月份
我什么时间
辞职
合适?
15号发上月工资
答:
根据您的信息,您的单位在15号发上月工资,如果您的社保和公积金在当月的工资中扣除并缴纳完成,
那么您可以在下个月初(4月初)辞职
,这样您的社保和公积金在离职前应该已经缴纳完毕。当然,具体的离职时间还需要考虑您自己的工作情况和合同条款,如果您在合同中规定了离职通知期,
应该在通知期内辞职
。如...
每月15号发上月工资,几号辞职比较好,请各位帮忙!
答:
之前有没有压你的工资?
没有的情况下最好是30号辞职
,这样的话15号你来领工资就可以把这个月的工资领没有。
我
每个月15号发工资
我想
辞职
请问发完工资 还是月底 或月初辞职哪个比 ...
答:
看你
工资
月结是月末还是
15号
了,如果是月末是工资月结,那就是工资晚15天
发放,
也就是你月末
辞职
可以领一个有工资
15号
开上个
月工资,
什么时候
离职
最合适
答:
劳动者按规定辞职,什么时候都是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如果用人单位因此扣发工资,劳动...
...一个月递
辞职,
我们
工资
是
每个月的15号发,
我是
几号
递
辞职比较好,
_百 ...
答:
你与公司签订劳动合同;购买社保,那么必须提前30天申请
辞职
。否则,要先结清
工资,
再申请辞职。
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