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想把工作辞了，但是要提前一个月递辞职，我们工资是每个月的15号发，我是几号递辞职比较好，
如题所述
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推荐答案 2016-02-12
你与公司签订劳动合同；购买社保，那么必须提前30天申请辞职。否则，要先结清工资，再申请辞职。
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公司调店不想去
辞职了,
却说
要提前一个月
提离职?
答：
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。经济因素和离职交互作用。随着经济、技术和人口环境的变化，劳动力价格不断变化，由此导致个体的期望价值不断变化。另一方面，离职本身是劳动力市场的一个最活跃...
没签合同
辞职
应该是
提前一个月
吗工资公司
是每个月15号发工资
说走就走...
答：
你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在
工作的
最后一天支付你的
工资，
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据...
我们
店是
15号发
上
个月的工资,我提前一个月辞职,
这个
月的15
天
工资是
立 ...
答：
要等到下个月15号才会发给你
。你也可以去跟老板沟通，就说我路途遥远，叫他现在算给你，如果他答应了就可以现在要。
辞职
怎么
辞,
拿完
工资
打电话还是
提前
说
答：
具体看你要名声还是要money
。要名声的话：提前一月递交辞职报告，好好沟通；因为如果是小地方的公司是互通消息的，你是不是一个有责任的人，在同个圈内一查知道，不要弄僵关系为好，不过有可能拿不全应得的；要money嘛，如果是按天数计算工资的，如15号发工资，那在1号到15号之间多请些假，15号...
辞职
是否应该
提前一个月
提出?
答：
是的
，辞职
需要
提前一个月
。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除...
我们
公司
每个月
28
号发工资
。是结到20号的。如果我
想辞职
。我应该在什么...
答：
不会有多干的，如果超过
一个月的
话，那么超过的天数的
工资
也是要给你的。如果不给你，你可以去找劳动仲裁。
工资几个月
没发了!
要是辞职
必须
提前一个月
吗?
答：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1
年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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