职场遇到制造麻烦不断的同事怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

喜欢麻烦别人的同事，应该是那种事事都想让别人帮忙，自己不想出力，就想着坐享其成，说白了就是事事想占便宜的人。这种人，凡事以自己为中心，不考虑别人的感受，拿别人当秘书，其实是一种自私的表现。遇到这样的同事，首先要具体事情具体分析，如果找你帮忙的事情你的同事自己能完成或者稍稍努力就能完成，那么可以委婉的拒绝，但态度不要生硬，影响同事关系。我个人觉得，自己的事情最好自己办，尽量不给别人添麻烦，实在自己解决不了的事情，请同事帮忙也是应该的，但要考虑对方的接受范围和感受。

Answer 2

职场上遇到这种事多，麻烦体质的同事，我也碰到过了。怎么说呢，哪家公司都有让自己如意和不如意的地方，如果你的同事让你忍无可忍，但是这份工作对你的职业发展或者锻炼工作能力上有帮助，那我觉得你可以继续呆在公司，无视那个事多的同事。如果就坐在你隔壁，麻烦你这件事那件事的，你最好严词拒绝。因为这样的人容易听不懂，还有点欺你面生的情况。最好和事多的人维持一个面上关系。如果本身不会拒绝的人，估计你要多观察一下那些办公室其他人的做法了，可以学一学。再不会，找本沟通类的方法论书籍。

Answer 3

你要调整好心态，她嫉妒你，找你麻烦，你不要气急败坏或者和她正面发生冲突，内心肯定自己，并适当地帮助嫉妒你的那个人，而且从心底接纳她，包容她，这样你才有机会和她深度交流，了解清楚她针对 你的真正原因，看是真正的嫉妒还是你俩之前发生过什么误会，如果是误会就解释清楚，如果是单纯的嫉妒，应该比误会更容易化解。

Answer 4

我觉得同事之间互相帮助是应该的，但要有度。有些人不喜欢打扰别人，不想麻烦别人，任何事情都靠自己解决，解决不了的宁可放弃。这种人独立性特别强，办事情有条理，有计划，做任何事情按部就班，有规律。这种人，会影响周围的同事，使别人也会有意无意的效仿。但这种不喜欢麻烦别人思维也不值得提倡。毕竟一个人的能力是有限的，活动的圈子也是有限的，确实遇到自己解决不了的困难，请别人帮忙也不失为解决问题的一种方法。互相帮助也是同事之间联络感情的一种方式。

Answer 5

要看是什么事了，虽然这么说，但我总是会依着别人，既使自己不情愿，我觉得这样不好，要改变，既使改变起来不易，那我也要去改变，勇于拒绝，直接说了，不用顾及，我老是爱顾及，所以常免为其难。