职场上，发生什么事请其实都不用太奇怪，因为不同的人有着不同的性格。在职场上遇到很难相处的同事，他们或多或少都会给自己带来一些不必要的麻烦，而且，同在一个地方工作，是很难避免和他们相处的。那么，职场上遇到难相处的同事怎么办？
第一，保持冷静
工作中，有些人的情绪是比较不稳定的，稍微碰触到他们，可能就是大发脾气，这样不但惹得一身腥，还会影响到工作，所以，最好的缓解方法是保持冷静，当对方看到你根本没有理睬他的意思，一个人唱独角戏就没意思了，也就慢慢“熄火”了。
第二：换和角度思考
如果有提示对你不友好，你是不是很想揍他一顿，但是这样其实很不好，两人大打出手，很容易两败俱伤，最后连工作都没了。所以，换个角度去思考，找出问题的根源，然后平复自己的心情。
第三：保持尊重
保持尊重，对于促进关系的发展是很好的方法。虽然大多数人都会觉得对一个难以相处的同事是很难保持尊重的，好像自己屈服了对方似的。其实，这想法不对，本来就难以相处，你对待ta的态度还是不敬的话，不就是增加了相处的难度。
第四：积极寻找解决方案
找出问题源头，一次性解决问题，才能促进双方的关系。你可以帮助同事寻找到自身不那么友好的根源，然后尝试帮助ta解决问题，ta以后才会理智地对待你。
第五：划清界限
遇上快乐难以相处的同事，尝试了很多的方法根本无法改善双方的关系，而且还拖累了工作，不如直接远离对方，跟ta划清界限，最好是跟人事部门好好沟通一下，看能不能换一个工作职位或者是办公地点。
职场中和同事相处好是一门大学问，只有不断地去摸索，去学习，才能慢慢领悟，人际交往没有所谓的速成、一蹴而就的方法。