北京取消了高校毕业生入职重复体检，很多人都在想入职体检的目的是什么呢？我认为首先就是预防员工生病，其次我认为也能够保证其他员工的安全。除此之外，我认为对于公司来说，最重要的是能够控制公司的成本，接下来跟大家具体说明。
在我大学毕业之后，我去找了很多家工作，在我就职的一家公司，我们都有入职体检，当时新人面试的时候，我认识了一个比较好的伙伴，我们两个一起准备面试，一起帮助，后来我们就一起进行了入职体检，但是想不到他却检查出了问题，然后必须要回到家里治疗，虽然没有到公司上班，但是却起到了一个预防的作用，因为如果检查出来的比较晚，后果不堪设想。
在我们进行入职体检的时候，最重要的就是检查有没有相关的传染病，因为如果某一个员工有传染病的话，会导致公司里的员工生病，在这样的一种情况之下，一方面公司需要支付巨大的医疗成本，因为需要承担员工的医疗费用，其次公司的生产甚至可能会停止，严重的影响了公司的效率，所以入职体检是十分有必要的，能够保证公司其他员工的安全，也是给予员工的一个心理保障。
现在有很多大的公司，他们都会给予员工更好的医疗待遇，比如说如果员工在工作期间生病了，那么所有的医疗费用都是公司承担的，而且公司还会给予员工工资，在这样的一种情况之下，如果某个员工刚到公司就生病，还没有给公司生产价值，但是却让公司承担的损失，公司自然会想办法降低成本，所以说如果在体检的时候查出来某些疾病，公司一般都会想办法不录用，这是公司本质所为。
总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多人都会进行体检，北京取消了高校毕业生入职的重复体检，入职体检的目的我认为主要有这几项，首先就是能够为员工起到一个预防的作用，其次能够很好的为公司控制成本，保证公司里员工的人身安全，所以如果检查出来某些疾病，一般公司都不会录用，公司都是独立的，不想用太多成本。