工作中老是受到上司的嫌弃，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作中老是受到上司的嫌弃，你会怎么办？

首先要知道并清楚上司为什么嫌弃你？是因为你目前的能力水平没有达到你领导的要求标准,他认为你的为人处事和他要求的有差距,不认为你能作为他可重点培养的对象,再或者说他有更高的标准而且他还不愿培养你。

工作中老是受到上司的嫌弃，说明你还有些工作没有做到尽善尽美，没有达到上司的满意标准。工作做完与将工作做到极致是两回事。以前网上不是盛传的总助给领导整理发票报账，不管事情的真的像那位总助说的一样，但至少整理发票报账，与整理后统计领导接人待物的标准，喜好，从而将一些领导在工作中的需求提前准备好，这样的下属怎么可能得不到上司的喜欢。

然后虚心有诚意的找上司好好聊一下，了解下其对你真正不满意的地方是什么，针对性改正，同时表示感谢领导给其的建议及帮助，自己会把握机会，努力提升自己，用成绩来给领导分担。

最后需要尽快突破。不耻下问去学习补齐，因为现在这个时代发展太快，就需要及时沟通，及时反馈，有针对性地做出工作实绩，否则的话，你付出很多的时间和辛苦努力，事倍功半，老板也不满意。做好自己本职工作，分析领导到底为啥嫌弃自己，加深自己的业务能力，创造更多的价值，你才是有用的，才不会被淘汰。

工作中老是受到上司的嫌弃，要么就是和上司有一个坦诚的沟通，了解对方需要怎样的下属配合，或者自己有所改变突破，寻找新的机会。要么你适应你的上司；要么他被调走，或者你被调走。但是，像这种情况，短期内不会有什么事情，长期来看，肯定会有摩擦的！

Answer 2

工作当中经常受到上司的嫌弃，我会努力的改正，让自己变得更优秀，这样以后在工作当中才不会再受到上司的嫌弃，也能够让自己更有信心。

Answer 3

在职场关系中，被上司嫌弃，已经是情况很严重、甚至是很恶劣的上下级关系了，因为，嫌弃是必须经过无数次的不满意和无数次的失望才会堆积起来的。本回答被网友采纳

Answer 4

在工作当中老是受到上司的嫌弃，那我就会选择跳槽，因为跳槽的话才是最好的选择，其他的选择都不靠谱。

Answer 5

我会离开那个公司，因为我觉得一个好的上司是不会经常挑剔下属的，而且在那种环境下，我觉得自己的工作效率会降低很多。