领导刚上任，为什么喜欢拿老员工“开刀”？

Question

如题所述

Answer 1

就是为了树立威信而已，收拾老员工就是为了告诉所有人，你们看好了，老员工我都收拾了，都给我消点，我可不是省油的灯，以后你们都得尊重我，你们都得听我的，要不这个老员工现在的下场，就是你们以后的下场。

再有就是老员工为什么能在公司呆这么久呢？就是曾经的领导器重，既然新领导已经来了，你就是过去式了，过去的人，过去的事总得告别一下，新领导来了就是告诉你，你曾经的领导已经走了，我才是你的新领导，你听话咱俩都好，你若不听话，新官上任三把火第一个要烧的就是你。

在公司牛了这么多年，怎么能这么惯着这个新人呢，两个人就成了对立的一面，老员工总拿新领导跟过去的领导比，新领导心里也总想着他跟过去领导的关系，最后一般老员工输，一般都会选择离职，新领导在把自己人安排到这里。

其实这件事很好解决，作为资深的老员工，马上摆正自己的态度，绝对不能因为曾经的领导调离了岗位而悲痛万分，把新领导做为自己的敌人，领导来了以后做好自己手头上的事，还要表明以后愿意为领导马首是瞻。

这样也就轻而易举的度过了危及，未来在看看领导的做事作风如何，人好就跟着他混一阵子，人若不好就赶紧找下家，毕竟换领导都没换到你头上，这样的公司你在坚持也没什么前途。

Answer 2

对于刚上任的老板，老员工肯定会不服你，他只能拿老员工开刀，来威慑其他人。

Answer 3

因为在公司中捣乱的就是一些老员工，因为他觉得自己的资历很深，所以领导不会对他怎么样，所以才会为为非作歹。

Answer 4

新官上任三把火，新领导上任，要树立自己的微信，自然会对那些不太听话的老员工出手。

Answer 5

我觉得这是树立自己的地位，让员工觉得自己有威信，给新员工一个警告。让新员工觉得以后在公司悠着点。