我在公司干了一个月零几天，公司只签了一个入职申请书（试用期），现在我想直接离职，有工资吗？

Question

试用期是三个月，还在试用期内

Answer 1

首先，《劳动合同法》第十条， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。--公司只给你签了入职申请书，而入职申请书仅是劳动者一方要求签劳动合同成为正式职工的一种方式，没有签订劳动合同，双方建立的仅是事实劳动关系。

《劳动合同法》第八十二条，　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

在试用期内离职也不是说走就走的，按照《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。

Answer 2

一般正常离职都是需要提前一个月书面申请离职的。你如果直接离职多半情况是拿不到工资的，但也不排斥个别公司会结算给你。你去跟主管问问最好。然后再做决定。毕竟干了一个月多了，如果拿不到工资，不得劲啊。

Answer 3

公司同意离职当然是有工资的。，一般也没哪个公司会坚决不让人工离职的，放心的

Answer 4

只要工作了，就会有工资。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。

Answer 5

除违法乱纪行为的其他正常情况，按照劳动合同法规定，必须支付工资。