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老板没有跟我签劳动合同,也没有给我买社保,我离职了他又不让我走,说我没有交接完,怎么办?
拖欠我工资先
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推荐答案 2020-04-06
那你既没有签合同他也没给你交社保,为什么要留下呢?你这个是可以说走就走的呀!并没有什么东西能够约束你。希望能够采纳帮忙完成任务,谢谢!
追问
我是想说走就走,可是老板一直给我发信息叫我过去上班,我好郁闷
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没
签劳动合同,离职没交接完,
会被告吗?
答:
一般情况下不会成为被告。因为你所在的公司有错在先(未
签劳动合同,
未缴纳
社会保险
),且未交接完财务工作基本不会造成什么大的损失,所以公司没必要因为工作
没交接完
去告你,而且企业也怕你告他们未签劳动合同、未缴社会保险等。因此,公司大概率不会告你,你也不会成为被告。
公司
没有签劳动合同,也没有买社保,
提出
离职
!
答:
公司没有与员工
签订劳动合同,也没有购买社会保险,
员工离职也是需要给公司做必要的工作交接。例如交还工作资料、工具等。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关...
公司没
给我买社保,也没签劳动合同,又
乱扣费,现在辞职
又不让走,
打12333...
答:
公司没给当事人
买社保,
也没签劳动合同,又乱扣费,现在辞职
又不让走,
打12333打不进,可以直接去劳动局申诉。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
没有签订劳动合同,也没有
缴纳社保,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳...
公司未与
我签劳动合同,也没给我买社保,我
现在不想做了,可以要求马上离 ...
答:
劳动者以用人单位未缴纳社会保险,可以提出解除劳动关系,并且可以马上离职
。而且,劳动者可以要求该用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
...
没有签劳动合同
实在熬不下去了 今天去
跟老板说
不做了
老板不让我
...
答:
不过如果转正了,没签署
劳动合同,
那到公司所在的劳动仲裁部门请求帮助,还是很有力量的。从自己职业生涯长远着想,还是协商着来,多多体谅一下公司的难处,特别是这种困难时期
,老板
们都很难熬呢。可能您的离职对老板来说打击太大了,所以他接受不了。这说明他对您很器重,您要理解他的心情,这样就更不...
...
没有
和
我签劳动合同,没给我买
保险,我现在想
离职,我
是不是可以直接...
答:
存在事实劳动关系,建议你提前30天以书面形式提出辞职,到时再走,可以以此缴纳
社保
为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。因
没签合同,
还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
在公司上班没
签劳动合同,
辞职
老板不让走
怎么办?
答:
在公司上班
没有签订劳动合同,
辞职以后
老板不让走,
这种情况是明显违反劳动法的。所以说不管有没有签订劳动合同,你只要提前一个月向公司申请
离职,
那么到期以后不管
老板让不让走,
你都可以直接走人的,而且公司必须全额支付你工资。
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