职场和我们上学的时候不一样。
比如说我们的班主任，他每天和我们待在一起8个小时左右，甚至更长。他总会时不时通过门缝的小眼来观察我们，总是偷偷摸摸看我们的上课的动态，而且这一待就是好几年，老师自然知道你的脾性，了解你的性格。他知道你到底努没努力，是假装看书还是刻苦学习。
而老板就不同了，老板可不会关心你每天做事情的具体情况。他只会关心你给他带来的业绩，最后给他呈现的结果。他不会和你一起加班，更不会时不时就来观察你。他有许多要忙的应酬，要签的合约，要喝的酒，要泡的妞。
所以不，老板可不了解你，他了解的不过是你的一点皮毛。在职场上，你会说话，有情商，往往都能有被老板多看两眼，关注更多。
所以，真的别较真。如果你的努力始终得不到回报，那么你可以考虑提高你自己的情商，又或者是换一份工作了~
我是那种认真干活的人，也曾败给过不干活的人，当时的确困扰一段时间。
我对工作认真负责，积极努力，这得到分管领导的认可，但这并不表明领导欣赏支持我，他只是认可你的踏实勤奋而已。在一次选拔后备干部时，他推荐的是另一个部门负责人，具体工作推给下属、自己基本不干活的一个人。从这一点上看，我输给了那个不干活的人。为什么会这样，我分析了一下：
一是自己情商低。我只是一个敬业的人，对职场缺乏洞见，没有自己独到的见解，而那位同事喜欢聊工作中同事八卦，或者一些小道消息，虽然有真假，但相对信息灵通，或许这是领导喜欢和她聊天的一个原因之一。另外她做事喜欢表功，而我默默工作，向领导汇报的少，有时还自己找不足，可能给领导的印象我就不是那种有能力的人。
二是相对呆板，不够灵活。把工作放在第一位，为了工作有时也得罪同事，这也是缺乏交流技巧的表现。我的那位同事虽然对工作没有多少耐心，但喜欢交往，自己有一帮小伙伴，这个我无法和她比，我就是个闷头干活的部门负责人，不有趣也缺少幽默感。
三是沟通少。我对工作的要求是认真踏实，不在单位聊八卦，不去触碰别人隐私，工作中维护集体利益，对于晋升也没在领导面前表现出欲望。而那位同事没事经常到领导的办公室喝茶聊天，公事不必说，领导的家事有时她也能帮上忙，在情感上处理比我融洽得多。而且她有着明确的晋升目标，对前途有着渴望，我想领导权衡后，推荐她也是预料之中吧。
虽然我那次败给了那个不干活的人，但踏实的工作作风没有变，通过这件事我提醒自己不只是闷头工作，还要讲究技巧。
现在的社会光工作认真是没有用的，想要领导赏识你，你还需要会拍马屁，会为人处事。我原来就是一个工作认真，但是性格耿直的人。我认为只要我的工作态度，好出成绩了，老板自然会拿我当宝贝一样。
可是没想到，不但老板对我的态度冷淡，同事也经常对我指指点点。后来有一个同事偷偷告诉了我。因为我为人处事不够圆滑，说话太过直接，导致大家都不接受我。
虽然我很伤心，认为自己对工作的一片热忱全被冷水浇没了，可是为了继续在单位混下去，我只好改变自己的态度了。没想到这招还挺好使的，自从我学会拍马屁之后，领导对我的态度改变了，经常是笑嘻嘻的。
后来，我又慢慢地学会了偷懒儿，工作再也不那么认真了。本来以为我工作偷懒儿会被领导批评，可是当我夸完领导新买的衣服和鞋子好看的时候，领导竟然对我工作偷懒睁一只眼闭一只眼了。
我终于明白了，原来在职场上认真工作的人，有时候真的会败给不干活，但是会拍马屁的人。
只能说侧重点不同吧。性格不一样。有的人就是外向灵活，善于耍嘴皮的功夫，就是可以让领导喜欢。而有的人内向，不爱说话，只知道干活，但是干活总有出错的时候，所以会出现不干活的没有事，干活了反而还错了的情况。
初入职场我们总会有这样那样的困惑，这也是正常的。我们满怀着对社会的憧憬，走出校园的大门，却没想到被现实的冷酷啪啪打脸。
其实说到底，认真工作并没有什么错。在这里，我不禁想起《欢乐颂》里的一个场景。初入职场的关关好心帮助生病的同事，却没想到因为同事的错误而受到上司的批评。关关在迷茫与彷徨中，继续努力，并且最终通过了考核。
古人的话总是有道理的：人在做，天在看。你付出努力，命运自然也不会亏欠你太多。回报从来不会缺席，只是偶尔会迷路。但是不管绕多远，最终还是会到来。
在职场中认真工作的人，可能就是嘴巴比较笨的人。光有勤劳的四肢，可是情商太低不会拍马屁。而不干活的人虽然不干活，可是他（她）会抢功劳，会围着领导团团转。
鞍前马后，能言善道。领导开心了，自然不干活都没事。这样的人在现实生活中活的乐此不彼，在职场中也是数不胜数。没有办法现实社会就是这样的残酷，很多领导官当得越大，就越受用这一套。
前几天我在看雷佳音和邓家佳演的《我不是精英》，剧中韦晶在职场中，就是典型的光会认真工作，却丝毫没有眼力劲的人。而她的女同事艾米就是那种什么事都指使别人去干，最后却拿别人的辛劳去邀功的人。
虽然她什么都不用做，可是在大领导面前却比韦晶吃香。这就是这种人在职场中的计谋，不动手人家动嘴和脑子，指手画脚一番后，照样可以混的不错。