为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人？

Question

如题所述

Answer 1

对于职场上认真干活的人，他的思想都在做事情上没有更多的时间处理人际关系，因为在日照让人际复杂关系是非常重要的，而且现在都整个社会大环境。都比较重视人际关系，所以很多不干活的人，他把大部分的时间都放在人家叫我关系上，所以认真干活的人，一般都会败给不干活的那些人

Answer 2

职场竞争会在公平的原则和机制下开展，只有业绩优良的员工才会得到老板的重用。而不认真干活的人是没有机会得到上级的重用和成为职场竞争的赢家的。当然，认真干活需要拥有灵活的头脑，具有创新精神。但绝不会败给不干活的人。职场竞争会在公平的原则和机制下开展，只有业绩优良的员工才会得到老板的重用。而不认真干活的人是没有机会得到上级的重用和成为职场竞争的赢家的。当然，认真干活需要拥有灵活的头脑，具有创新精神。但绝不会败给不干活的人。

Answer 3

职场斗争中认真干活的人会败给不干活的人，主要是因为认真的人不会耍心眼，情商智商也比较低，不会搞好和领导的关系。而那些不干的人，基本上都比较聪明，而且歪心眼儿比较多，懂得阿谀奉承讨好领导，眼里会见机行事，所以自然会博取领导的赏识和重用。

Answer 4

职场竞争会在公平的原则和机制下开展，只有业绩优良的员工才会得到老板的重用。而不认真干活的人是没有机会得到上级的重用和成为职场竞争的赢家的。当然，认真干活需要拥有灵活的头脑，具有创新精神。但绝不会败给不干活的人。职场竞争会在公平的原则和机制下开展，只有业绩优良的员工才会得到老板的重用。而不认真干活的人是没有机会得到上级的重用和成为职场竞争的赢家的。当然，认真干活需要拥有灵活的头脑，具有创新精神。但绝不会败给不干活的人。

Answer 5

在职场斗争中认真干活的人往往都是老实的人，或者是搞技术的人，不会圆滑，更不会八面玲珑搞关系，所以往往认真干活的人都会败给那些不干活的人，不干活的人反过来就是那些会搞关系，会得到领导欢心的人，经常围着领导转的人，陪领导喝喝酒打打牌，在领导的耳边吹吹风，这样的人不干活反而会得到引导的赏识。