第1个回答 2022-09-09
一般情况下，在职场，临时工作主要来自上司，当然有的同事也会请你帮忙做一些工作上的事情。面对这两种情况，我们不妨这样做：
一、上司临时安排的工作。
1、不影响自己的本职工作，大方地接受任务。
毕竟领导也是信任你才会安排临时事务给你，这样长期下去，和领导关系搞好了，对于自己的职场发展也会有好处。
2、若临时性工作会影响自己的本职工作，我们要巧妙回绝。
向领导直接表明：临时性的工作会导致本职工作中最重要的事项延期，让领导自己权衡，若领导认为本职工作中的重要工作可以延迟，不妨接下这份临时任务，毕竟，做什么工作都是赚一天的工资。
若领导认为，要确保本职工作，则这项工作他自然会交给别的同事来做。说白了，就是让领导来做选择题，职场中，下属千万不要让上司做判断题，这样就没有回旋的余地。
二、同事交代的临时工作。
一般的小事情，不会占用太多时间，可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作，那就要注意了，学会拒绝，否则自己难受。
三、怎么拒绝还不会得罪人呢？
啊！我还想让你帮忙给我做一点事情呢？
从情感上，我乐意帮你，可领导晚上还要让我加班干活！
不好意思！领导下班前要我写一个文件！
这些都是很好的推脱理由，还不让同事反感！
写在最后，我想对正在职场中打拼的人说：在职场，不要做老好人，面对领导或同事安排的临时工作，我们一定要学会聪明地拒绝！还要明白一个道理：在不影响本质工作的前提下，领导安排的工作，一定不要拒绝，做什么工作都是一天，不聪明的拒绝会让你自讨苦吃，不要说发展，甚至连保住这份工作岗位的机会都会很难