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辞职后公司没发我最后一个月的工资怎么办?
辞职后查工资卡,发现工资没发给我,走的时候一切交接手续正常,问公司出纳已经换人了,公司说已经过了两个月,查起来麻烦,不想给我发工资怎么办?未发工资有4000块。
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推荐答案 2014-02-20
把你的工资发放明细打印一份出来,不知道你当时离开公司时有没有给你离职证明?这种事只有通过劳动仲裁来解决,放心,现在在劳动仲裁这方面都是偏向劳动者的,也就是说,基本上你的诉求都会被支持!所以不用担心,最迟3个月就拿到了,直接去公司当地的劳动局申请仲裁就行了
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其他回答
第1个回答 2014-02-20
到劳动局投诉
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离职
时,单位不
发最后一个月工资怎么办
答:
辞职最后一个月工资不给,
劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬
;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。最后一个月工资怎么算?1、劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
我
辞职了
但是
公司没
给我
发最后一个月的工资怎么办
答:
所以不用担心,最迟3个月就拿到了,
直接去公司当地的劳动局申请仲裁就行了
我是当月辞职,单位就批准了,但没给我发最后一个月的工资,这合理吗? 最后一个月的工资是要发放的,
你可以向单位索要
,无果可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。辞职了最后一个月的工资公司应该给我交社保吗 员工...
辞职了最后一个月工资
现在还
没发
下来合理嘛,一般
发工资
都是21号和25...
答:
1.先和单位协商,提出要求发放完整的工资.2.协商不成
,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;(...
...但
最后一个月工资
一直被无理缓发,请问
怎么办?
答:
以未完成业绩扣罚基本工资违法;
你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
。
辞职了
,
公司
不
发最后一个月工资怎么办
答:
可以到当地劳动监察投诉该用人单位或者申请劳动仲裁。
劳动法问题,
辞职
出厂快
一个月了
都
没发最后一个月工资
!
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
...提前
离职
,
公司
不给我开
最后一个月的工资
,
我怎么
要呢?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。《劳动合同法》第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
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