你好，这个问题无需考虑锕，如果工作是领导安排的，工作中出现了困难，你们自己又解决不了，除了跟领导汇报，请示领导，征求领导的想法，你们作为无钱无权的下属还能怎么办，拖着，一直等到最后期限，等领导的领导来责怪吗？
其实我知道：你之所以问这个问题，是因为担心自己跟领导报告，领导会觉得你无能，会挨批评。
我个人建议：
你们同事间可以针对现在面临的问题，开一个会议，把现在遇到的所有困难一一罗列出来。
然后进行头脑风暴，先想想所有可行的解决方法，然后把大家的想法综合起来。最好有2个以上不同的解决办法供领导选择。
接着，第3步，再派一个相对讨领导喜欢的代表去跟领导汇报。先说遇到的困难，然后提自己的解决办法。
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第1个回答 2021-04-06
工作解决不了的问题应该跟领导报告。跟领导汇报会更大的能够解决这个问题，不至于耽误或影响单位的正常运营，所以要以大局为重，不要耽误时间才对。
第2个回答 2021-04-06
你好！这个是肯定了的，如果自己和同事都无法解决，那么为了不影响工作进度，必须向上级领导报告。
第3个回答 2021-04-06
报告跟报告分很多种。首先你要明确你现在遇到的困难主要是哪几个方面的。是不是在你只管领导的分管范围之内。其次你要准备好寻求领导哪几个方面的支持，特别是在资源方面。在此在你们权限范围内没办法解决的时候，想上级领导汇报，寻求资源支持是工作的一种机制。
第4个回答 2021-04-08
在工作当中遇到困难同事，如果不能解决，那只能够向领导汇报。在工作当中有困难的时候尽量自己解决，如果自己实在无法解决要影响工作，应该要请示汇报给领导，这样领导才能够帮助你们把事情解决掉。本回答被网友采纳
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