公立教师聘任合同到期，学校不许续签，教师怎么办？

Question

北京公立学校教师，没有续签是否是辞职了？

Answer 1

学校不续签。老师只能失业，去别的学校找工作。

目前教师都是实行聘任制，一般聘任合同到期后，只要年度考核合格，只要是正式在编的教师，学校一般都会进行续聘。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

Answer 2

问题没有说清楚。目前教师都是实行聘任制，一般聘任合同到期后，只要年度考核合格，只要是正式在编的教师，学校一般都会进行续聘。你们学校为什么不允许续签？是你自己还是老师都是这样执行？如果是所有的老师都这样，那么学校有可能开展新的聘任改革。如果只有你自己不允许续签，那么你可以向学校了解下情况。