去大厂里干活。是不是需要押一个月的工资。(就是说比如我上个月1号 来上班这个月15号才领工资的说法

去大厂里干活。是不是需要押一个月的工资。(就是说比如我上个月1号 来上班这个月15号才领工资的说法)劳动法里面。有没有针对这一条。如果有我需要什么样的证据去诉讼他

没有追答

谁说的

追问

老板说要押工资。 我就非常郁闷了

追答

不可能

你可打劳动局电话举报

你是哪里的

我可以帮你问一下

追问

广东。佛山的

追答

什么厂

追问

铝门厂

追答

辞职了没

不能自离

写离职单

追问

没有。还在职

追答

提前要离职单

是老板告诉你的吗?

追问

但是年尾了。去哪找工作呀

追答

回家过年

你是想换工作吗

追问

是他说要扣押半个月工资
回家过年现在有点早了

不是。

我觉得。扣押工资是不对的

追答

不对

你是未成年吗?

追问

对。已满16周岁。未满18周岁

追答

可以举报

采纳我

追问

追答

加qq聊

1923248882

追问

但是已满16周岁。这是合法的吧?

追答

不是

未成年

追问

嗯好吧

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第1个回答  2014-12-22
看你们劳动合同中对工资发放时间有无有约定,若不按时,足额发放工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察大队进行举报。追问

这样。 就没有说。这扣押一个月的工资是否合法?

追答

就你描述的情况来看,上个月一号15号,由于未达一个月,到这个月连上月15天一起发?

追问

就是说。做了一个半月也就45天只领了一个月的工资也就30天的工资。另外15天的工资就被老板押了。就是这个意思

他说谁都要押下半个月的工资

那15天的工资做够了一年才发

也就过年之前发

追答

那肯定没有道理

追问

那可以起诉它吗?

追答

申请劳动仲裁或向劳动监察大队进行举报。

第2个回答  2014-12-22
你只要正常离职都不扣
第3个回答  2014-12-22
都是第二个月才发工资的追答

等你辞职了才会把那个月工资发给你

追问

但是扣押工资 这恐怕说不过去吧。

毕竟我辛辛苦苦为你打工。 而扣押我的工资。这不理性

追答

我是说,假如你是5月1号上班,那就要到下个月才能发工资,那个月工资不叫扣,辞职了以后到发工资的时候会发给你的,不知道你说的是什么

第4个回答  2014-12-22
大部分的厂都是这样的追问

那我可以按照劳动法去起诉他吗?

追答

没用的

追问

难道要认怂吗?

追答

那你就去试试看了

第5个回答  2014-12-22
不需要啊,正规大厂子是不会的
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