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跑业务做了七天辞职不干了公司不给工资合法吗,可以起诉吗?
如题所述
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推荐答案 2021-05-12
按《劳动合同法》规定,劳动者付出了劳动,用人单位就得按合同约定支付 劳动报酬。
告诉不给结算7天的工资是不合法的,建议可以向劳动监察大队投诉并要求干预。
如果劳动监察大队处理没有结果,只能向告诉所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼。
建议查阅《劳动合同法》学习学习,熟悉法律依据了才好和公司做应对。
追问
你好,请问向这些部门投诉或仲裁大约需要花费多少钱
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其他回答
第1个回答 2021-05-12
当然不合法,给公司跑业务做了七天与公司已经形成劳动关系,劳动者有获得劳动报酬的权利。收集资料申请劳动仲裁
第2个回答 2021-05-12
一天辞职了,都应支付工资。这肯定不合法。只要想起诉当然可以了。一分钱都可以。这是法律赋予每个公民的合法权利。这不是钱的事,是体现法律的尊严。就看你想不想维护你的权利。或只想要回你的劳动报酬。也可以向劳动仲裁部门提起申诉也可要回你的工资。可以起诉。
第3个回答 2021-05-12
肯定是不合法的,按照劳动法的规定,员工只要和公司建立了劳动关系,不管干几天,公司都需要支付工资
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不想在
公司干了,
已经
离职
但是
公司不给
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告吗
答:
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辞职不干了,公司不
足额发
工资
了
,可以
申请赔偿
吗?
答:
可以申请赔偿
。如果公司不足额发工资,可以去当地人社局进行举报,让其全额发放工资。
...签了劳动合同
七天
没
工资,做了
6天
,不给工资合法吗?
答:
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。虽然工作时间只有6天,用用人单位也应当根据实际工作时间支付劳动报酬,没有做满期限就要扣工资的行为是违法的。用人单位克扣工资,员工可以打劳动保障热经12333投诉,也可以到当地人的劳动监察大队投诉。
只上了10几天班,现在家里有事
,辞职不做了,
老板
不给工资
合理
吗?
答:
如果家里真的有急事宜,既然已经
辞职不干了,
就不要要求老板给你开
工资
了 ,毕竟你在
公司
只工作了十天,还没有给公司创造什么经济效益,你就离职了 ,当我们有事情,就不要在工资上斤斤计较了,如果没事情老板想辞我们,我们都不想失去这份工作呢 。
公司
一直拖欠
工资不给
怎么办?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
...经理说有
工资
的,但老板
不给
说没有,请问这
合法吗?
答:
一般来说,这是不合法的,但是,你想怎么讨回你的
工资
呢?是直接去找老板,如果老板给你,也行,如果
不给,
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