只上了10几天班，现在家里有事，辞职不做了，老板不给工资合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果家里真的有急事宜，既然已经辞职不干了，就不要要求老板给你开工资了 ，毕竟你在公司只工作了十天，还没有给公司创造什么经济效益，你就离职了 ，当我们有事情，就不要在工资上斤斤计较了，如果没事情老板想辞我们，我们都不想失去这份工作呢 。

Answer 2

不合理，你们是雇佣关系，我为你做事，你得付我应得薪资，不过得按规定程序走，可以避免不必要纠纷

Answer 3

当然不合理，毕竟上班10几天了工资应该照常支付，如何有劳动合同可以去劳动局告你们老板。

Answer 4

不合理，试用期七天后，用工方必须无条件支付报酬。如拒不支付可以到当地劳动局申请劳动仲裁，百分百到手

Answer 5

合理。老板培训新员工，为新员工所做的安排等等投入绝对超过这十几天的工作。很有可能这十几天新员工是零创造。