职场新人如何快速得到领导和同事们的认可?

如题所述

首先,保持勤快。不管是不是职场新人,要得到领导的认可和支持,都需要保持勤快,对本岗位的工作勤快,对于领导安排的工作任务勤快,对于其他同事的要求也勤快。这样会得到很多人的支持和认可。


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掌握一门技术或者多门技术,技不压身,何况是身在职场的新人。作为职场新人,要得到领导的认可和支持,需要自己掌握专业的技术,能够为企业创造实际的价值,这样的人才是领导需要的人。


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能够认真踏实的工作,保持认真努力的态度。对于新人而言,要尽快适应职场,得到领导的认可和支持,就需要态度端正,能够认真踏实,新人更需要加倍努力。工作态度关系到领导对自己的印象,自然也会影响对自己的看法。


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谦虚礼貌,遵纪守法。这一点也是基本的要求,对于职场新人来说,能够做到谦虚礼貌,遵纪守法就是一个合格的员工,领导喜欢合格的员工,喜欢遵纪守法的员工,何况这样也可以获得其他同事的喜欢和认可。


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能够做出成绩,新人也需要用成绩来得到话语权,特别是销售岗位的新人,要得到领导的认可和支持,离不开成绩。新人要快速融入职场,适应工作节奏,尽快取得成绩。


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多读书,多学习,保持进步。积极向上的工作态度固然重要,实际上的进步更重要。职场人都有新手期,要在新人阶段就获得领导的认可和支持,就需要多读书,多学习,保持进步状态,为企业的未来助力。


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能够以主人翁的身份融入工作之中,能够站在公司的角度去思考问题,分析问题。这样做有两个好处,一方面自然是可以得到领导的支持和认可,另一方面也有利于自己更投入的工作,获得更多结果。

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第1个回答  2022-05-20
职场新人掌握好以四点可以让你快速的得到领导和同事们的认可。
第一、做吃得苦、肯干事的人。新到一个单位,各种脏活儿、累活儿几乎都是你的,一些技术含量不高的工作肯定也得安排你,比如送资料、打印复印甚至是端茶倒水、打扫卫生等等,这也算是对新人的考验或者说是职场潜规则。
第二、做懂礼貌、嘴巴甜的人。新进一个单位,肯定什么都不了解,工作总有一个熟悉的过程,务必不能好高骛远,眼高手低。要做到谦虚谨慎、不耻下问,自己不会的,要多问问老同事、多请示领导。
第三、做讲团结、吃得亏的人。在单位上能不能团结同事,也是一个人综合能力的体现。只有团结同事的人,才能形成强大的工作合力,才能做出更好的业绩。
第四、积极承担
对任何工作,都要积极主动的承担,而不要推脱,更不要随意指挥别人去做。在职场中多做,一方面能不断提升自己的工作经验,另一方面能建立吃苦耐劳的职场形象,就会有更多的同事愿意和你共事。
第2个回答  2022-05-20
职场新人如何快速得到领导和同事们的认可。
如果想要快速得到领导和同事们的认可,那么你首先要处理好人际关系,而且把你的工作做好。对他们要态度热情诚恳。有不懂的问题可以多沟通多交流。
大家的眼睛是雪亮的,所以你要做事高调,做人要低调,要谦虚。要知道山外有山人外有人。所以不要太张扬。要多向领导和同事们请教,跟他们多沟通多交流,要勤勤恳恳的做好事情,要努力学习自己的专业。把自己的工作做的出色一些。但是你的态度要低调,做事要高调。这样大家就会慢慢的接受你,认可你。
总之,你在职场上你的工作经验不足,所以应该要多学习多主动。在工作当中,有不清楚的要及时的问你的同事,或者领导,而且要适当的表示感谢。要学会人敬我一尺,我敬人一丈的道理。
以上内容仅供参考谢谢!
第3个回答  2022-05-15
初入的职场新人,应该谦虚谨慎做人低调一点,尽快熟悉自己的工作和业务,团结同事一起去完成公司任务,找熟悉业务的同事请教,尊重领导和同事(倒倒水扫扫地,多做点份内份外的小事情)拉近同事和领导的关系就对了。本回答被网友采纳
第4个回答  2022-05-15
在职场上,新人想要快速的得到领导和同事们的认可。就应该多多的跟他们沟通交流,其实每个人都有自己的优点,只要将自己工作做好,多认真一点,热情一点。就可以给对方留下好的印象,
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