作为职场新人，该如何一步步取得领导的信任，成为他的得力下属呢？

Question

如题所述

Answer 1

我认为最好的办法就是展现自己的工作能力，并且在工作中不失误，这样就能慢慢培养领导对你的信任。

Answer 2

首先你就要正确的完成自己工作的任务，提高自己的工作效率，提升自己的工作能力，抓住职场上出现的一切机会，尽量跟领导之间保持着良好的沟通联系，在领导需要帮助的时候，第一时间出现在领导的身边，注意自己说话的态度和方式。

Answer 3

可以生活中多和对方沟通，多和对方交流。在生活中应该多帮助对方，多呵护对方。也应该和对方做朋友。

Answer 4

新人不仅需要在单位中完成好自己的本职工作，而且得处理好与其他同事和领导之间的关系。

Answer 5

作为职场新人，想要一步步取得领导的信任，成为他的得力下属，其实非常简单，首先就是一定要让自己的工作能力达成完美的状态，另外，就是要了解领导对你工作上面的一些需求。还有就是要掌握公司的发展过程，能够紧跟上领导工作的节奏，最重要的就是洞察领导的工作时的一些习惯，这样才能让自己的工作成果达到领导满意的效果。

职场新人想要获得领导的信任和认可，最重要的是要了解领导对你工作的需求

小编认为，一个职场新人低调做事是最重要的，不咋呼很稳妥，呈现出来的工作成果非常完美，这才是获得领导信任的最关键一步，不要认为自己很厉害，初入职场就特别高调，好像自己什么都会一样，如果你呈现出来的工作业绩是有瑕疵的、不完美的，那么就会失去领导的信任，想要让领导看中你，必须要把自己的工作吃透，了解你的这份工作，领导的期待值是什么样的，最好你的工作成果是要超过领导预期的，那么这样你就能获得领导的信赖，让领导对你的工作能力和状态都更加信任。

想要成为领导的得力下属，必须要深入了解领导一些工作习惯

职场中，能够取悦领导，不单靠送礼，更多时候你是要有成绩在的，如果你能力不行，那么就算是你再会溜须拍马也是不行的，我们想要成为领导的得力助手，先要了解领导的一些工作习惯，比如说领导这一天里都需要什么材料，他们的工作是如何安排的，作为下属我们要学会打好提前量，能够提早一步掌握领导的工作需求，那么就能早早做好工作准备，这样领导只要需要的时候，你就能很快把资料和工作内容给呈上去，这样领导对你的印象会特别好。如果怕自己忘事，可以用备忘录记录下来。

作为职场新人，想要取悦领导，让领导器重你，信任你，是需要靠超强的工作能力说话的，而不能只是耍嘴。